また、ハラスメントに起因する問題が生じた場合の苦情処理等の措置を定 め、安心して学究に専念できる健全な大学環境の維持に努める。 【３３】 ・ 障がいの…
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2025年2月14日
資料2 中期目標・中期計画（案）対照表 （PDF 450.0KB） pdf
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また、ハラスメントに起因する問題が 生じた場合の苦情処理等の措置を定め、安心して学究に専念できる健全 な大学環境の維持に努める。 【３３】 ・障がい…
2025年2月14日
資料1 岐阜市公立大学法人中期計画（案） （PDF 330.2KB） pdf
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また、ハラスメントに起因する問題が生じた場合の苦情処理等の措置を定 め、安心して学究に専念できる健全な大学環境の維持に努める。 【３３】 ・ 障がいの…
