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2025年2月20日

令和6年度第4回岐阜市公立大学法人評価委員会(令和7年2月6日) html

ページに関するお問い合わせ 総合政策課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎9階電話番号:058-214-2019 ファクス番号:058-264-1…

2025年2月20日

岐阜市公立大学法人評価委員会の概要 html

ページに関するお問い合わせ 総合政策課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎9階電話番号:058-214-2019 ファクス番号:058-264-1…

2024年9月6日

令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会(令和6年9月2日) html

ページに関するお問い合わせ 総合政策課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎9階電話番号:058-214-2019 ファクス番号:058-264-1…

2024年11月14日

令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会(令和6年10月22日) html

ページに関するお問い合わせ 総合政策課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎9階電話番号:058-214-2019 ファクス番号:058-264-1…

2025年2月14日

資料3 中期計画概要(案)に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 (PDF 167.5K pdf

てほしい。 目標に合わせ、「学部・大学院それぞれの教育課程の下で薬学に 関する学理と技術の基盤を養い、人と環境に配慮し、道徳的に優 れ、応用力があり社会に…

2025年2月14日

資料2 中期目標・中期計画(案)対照表 (PDF 450.0KB) pdf

従事する職務の特性に合わせて、教員に対し裁量労働制の勤 務形態を導入するとともに、公正かつ適切な人事及び評価に関する体制 を整備する。 【48】 ・…

2025年2月14日

参考資料 令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 (PDF 226.2KB) pdf

ーンではなく、都合に合わせた労働がで きるところにある。教員は遅出・早出となることがあるため、フレキシブルな 対応が大切であることから、この制度を導入するこ…

2025年2月14日

資料1 岐阜市公立大学法人中期計画(案) (PDF 330.2KB) pdf

従事する職務の特性に合わせて、教員に対し裁量労働制の勤務形態を導入する とともに、公正かつ適切な人事及び評価に関する体制を整備する。 【48】 ・ 教…

2024年8月2日

令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会(令和6年7月22日) html

ページに関するお問い合わせ 総合政策課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎9階電話番号:058-214-2019 ファクス番号:058-264-1…

2024年9月4日

令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録(概要) (PDF 286.1KB) pdf

なく、時代やニーズに合わせて見直して いくことも含めて検討されるということで、承知した。 ・同じく2ページ「イ 学部教育」に「高い課題解決能力を持つ自立し…

2024年11月6日

参考資料 令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 (PDF 200.1KB) pdf

なく、時代やニーズに合わせて見直して いくことも含めて検討されるということで、承知した。 ・同じく2ページ「イ 学部教育」に「高い課題解決能力を持つ自立し…

2024年11月12日

令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録(概要) (PDF 345.0KB) pdf

ーンではなく、都合に合わせた労働がで きるところにある。教員は遅出・早出となることがあるため、フレキシブルな 対応が大切であることから、この制度を導入するこ…