6 位。順位は毎年変動するため、しっかりと把握し教育していきたい。 ・卒業者の就職状況は、令和 8 年 3 月卒業者 103 名のうち就職者 93 名につ…
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2026年8月10日
令和8年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 225.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
2026年7月31日
資料3-3 令和7年度決算（令和7年度岐阜市公立大学法人事業報告書、財務諸表、決算報告書及び監査報告 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
単位での研究力の経年推移や現状を視覚化し、課題を抽出し て、それぞれの単位での課題解決策を実行するために、令和 7 年度は、研究企画 URA 室管理 下の …
2026年7月31日
参考資料 令和8年度岐阜市公立大学法人事業計画 （PDF 443.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
単位での研究力の経年推移や現状を視覚化し、課題を抽出 して、それぞれの単位での課題解決策を実行する。そのために令和 8年度は、研究企画 URA 室管理下に客…
2024年11月12日
令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 345.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
ては、6 年間の年次推移を示すのか、それとも平均等で示す のか。前者との理解であるが。 ・「人材を育成する」項目として【1】【3】【5】【15】【41】等…
2025年2月14日
資料3 中期計画概要（案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 167.5K pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
値指標の6年間の年次推移か、平均を指すのか。 最終年度又は各年度の指標を示しているため、各指標に明記し た。 2 全体 全体 文末が「整備する」「構築す…
2025年2月18日
令和6年度第4回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 189.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
いものは直近の数値、変動 の大きいものについては 3 か年平均等を出したうえで、いずれも実績を上回 3 る目標値の設定を基本としたとのことであった…
2025年2月14日
資料1 岐阜市公立大学法人中期計画（案） （PDF 330.2KB） pdf
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の進展により所要額の変動が予想されるため、具体的な額については 各事業年度の予算編成過程において決定される。 【人件費（退職手当を含む。）】 中期目標期…
2025年2月14日
資料2 中期目標・中期計画（案）対照表 （PDF 450.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
の進展により所要額の変動が予想されるため、具体的な額については 各事業年度の予算編成過程において決定される。 【人件費（退職手当を含む。）】 中期目標期…
2025年2月14日
参考資料 令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 226.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
ては、6 年間の年次推移を示すのか、それとも平均等で示す のか。前者との理解であるが。 ・「人材を育成する」項目として【1】【3】【5】【15】【41】等…
2025年8月7日
参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期計画 （PDF 387.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
の進展により所要額の変動が予想されるため、具体的な額については 各事業年度の予算編成過程において決定される。 【人件費（退職手当を含む。）】 中期目標期…
2025年8月7日
参考資料 令和6年度第4回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 203.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
いものは直近の数値、変動 の大きいものについては 3 か年平均等を出したうえで、いずれも実績を上回 3 る目標値の設定を基本としたとのことであった…
