区分に応じ当該各号に定め る事項について、評価委員会の評価を受けなければならない。この場合において、第二十 八条から第三十条までの規定は、公立大学法人には、…
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区分に応じ当該各号に定め る事項について、評価委員会の評価を受けなければならない。この場合において、第二十 八条から第三十条までの規定は、公立大学法人には、…
施に関し必要な事項を定めるものである。 1 基本的な考え方 地方独立行政法人制度においては、業務の効率的・効果的な実施を実現するため、運営 は地…
施に関し必要な事項を定めるものである。 1 基本的な考え方 地方独立行政法人制度においては、業務の効率的・効果的な実施を実現するため、運営 は地…
岐阜市の規則で定める業務運営に関する事項 中期計画 実績(見込) (1)施設及び設備に関する計画 (2)人事に関…
岐阜市の規則で定める業務運営に関する事項 中期計画 実績(見込) (1)施設及び設備に関する計画 (2)人事に関する計画 …
。評価の時期は法律で定められており、現在の委員任期内では評価 の実施はないが、評価は中期目標や中期計画の策定時の考え方を踏まえて行 う必要があるため、今年度…
とおり中期目標として定める。 (基本的な目標) 1 教育研究の質の向上に向け不断の取組を行い、創薬や育薬をはじめとする研究を推進する とともに、…
区分に応じ当該各号に定め る事項について、評価委員会の評価を受けなければならない。この場合において、第二十 八条から第三十条までの規定は、公立大学法人には、…
岐阜市の規則で定める業務運営に関する事項 中期計画 実績(見込) (1)施設及び設備に関する計画 (2)人事に関…
岐阜市の規則で定める業務運営に関する事項 中期計画 実績(見込) (1)施設及び設備に関する計画 (2)人事に関する計画 …
監 ・支給基準を定めるにあたり、他大学等の状況の調査も行っており、理事長の給 料月額などについて他大学と比べて大きな増減はない。手当についても標準 的な…
12 岐阜市の規則で定める業務運営に関する事項 第1 大学の教育研究等の質の向上に関する目標を達成するためにとるべき措置 1 教育に関する目…
。評価の時期は法律で定められており、現在の委員任期内では評価 の実施はないが、評価は中期目標や中期計画の策定時の考え方を踏まえて行 う必要があるため、今年度…
施に関し必要な事項を定めるものである。 1 基本的な考え方 地方独立行政法人制度においては、業務の効率的・効果的な実施を実現するため、運営 は地…
(=岐 阜市長)が定め、法人へ指示するもの。 (法 25-1) 中期目標を達成するための計画として 法人が策定し、設立団体の長の認可を受 けるもの…
とおり中期目標として定める。 (基本的な目標) 1 教育研究の質の向上に向け不断の取組を行い、創薬や育薬をはじめとする研究を推進するとと もに、高度な…
利、 重要な財産を定める条例の 議案提出 12月 (予定) ★大学設置者変更認可申請 (→文科省) ★法人設立認可申請 (→岐阜県) 1月 …
会に関し必要な事項を定めるものとする。 (組織) 第2条 委員会は、委員5人以内で組織する。 2 委員会に、特別の事項を調査審議させるため必要があ…
そのよう な目標を定める必要があると思うところ、お考えを伺いたい。 〇原学長 ・世界的なアントレプレナーの育成が必要であることについては同意見で…
必要な事項は、条例で定 める。(法第11条第4項) 2 組織・運営(岐阜市公立大学法人評価委員会条例) 設置時期 令和 6年 4月 1日 …