議題業務実績評価の実施方法について 会議の公開の可否 (非公開理由等) 公開 傍聴人の定員10人 傍聴の手続傍聴を希望される方は、会議開始予定時…
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議題業務実績評価の実施方法について 会議の公開の可否 (非公開理由等) 公開 傍聴人の定員10人 傍聴の手続傍聴を希望される方は、会議開始予定時…
) 業務実績評価の実施方法について(審議) 出席委員 委員長 加藤 義人 委員 棚瀬 友啓 委員 長合 孝司 委員 長谷川 洋一 …
OEIC 学内試験の実施 や英語プレゼンテーションコンテストを開催するほか、国際学会における研究発表の支援 を行う。 数値指標 設定年度/目標値 参考年…
教育推進センター 実践薬学研究推進センター 附属施設 地域交流推進センター 村山記念情報センター 学 長 室 教学IR研究室 研究企画URA室…
本委 員会で評価の実施方法に関する基本方針をあらかじめ定めることを議題とし て、3 回程度の開催を予定している。また、法人の運営状況を把握いただくた めの…
中期目標 中期計画 実施状況等 自己評価 見込 期間 ア 共通 ~~~~ 【1】~~~~ ~~~~ 【2】~~~~ イ 学部…
込評価又は期間評価の実施目的を簡潔に記載 4 3 全体評価 (1) 総合評定 評定 (2) 総評 …
法人の業務の実施状況について総括的に記載 (記載事項例) ・項目別の自己点検・評価結果を踏まえた総括 ・特筆すべき優れた実績及び成果や重点的…
え 方その他評価の実施に関し必要な事項を定めるものである。 1 基本的な考え方 地方独立行政法人制度においては、業務の効率的・効果的な実施を実現…
4 事業年度終了時に実施 ○ 中期目標の期間における業務の実績に関する評価(期間評価)⇒ 最後の事業年度終了時に実施 年度 R7 R8 R9 R1…
の提出 ②評価の実施、評価結果の通知 ③評価結果の報告 公表 ①組織・業務全般にわたる 検討に関する意見聴取 ②意見 ③組織・業務 …
(2)業務実績評価の実施方法について(審議) 資料1~4-3 3 閉会 ≪配付資料一覧≫ 資 料 1 公立大学法人の業務…
切にし、様々な企業と実施している。大学 と(株)秋田屋本店との連携によるプロジェクトは農林水産省の補助を受ける ことも決定した。もう一つ、一丸ファルコス(株…
学術知識と臨床に係る実践的な能力に加え、高い課題発見・ 解決能力を持つ自立した人材であって、医療関連分野、製薬分野、行政分野等の広 い分野で活躍できるファー…
や監査の効果的 な実施により、適正な教育研究活動及 び法人運営を行う。 役員及び教職員の人権尊重に対す る意識向上を図るとともに、ハラスメ ント行為…
とるべき措置及びその実施 状況に関する指標 ❷業務運営の改善及び効率化に関する 目標を達成するためとるべき措置及び その実施状況に関する指標 ❸予…
学術知識と臨床に係る実践的な能力 に加え、高い課題発見・解決能力を持つ自立した人材であって、医療関 連分野、製薬分野、行政分野等の広い分野で活躍できるファー…
た高校への出前講義の実施、高校生からの質問対応等をしている。高校生 と話す機会には必ずアドミッションポリシーをベースにした話をしており、 高校の入試担当の先…
的な自己点検・評価の実施につ いては、7 年毎の外部評価を想定されているのか。ここでの「定期的な」の スパンはもう少し短いイメージだが、どうか。 ・【1…
学術知識と臨床に係る実践的な能 力に加え、高い課題発見・解決能力を持つ自立した人材であって、医療 関連分野、製薬分野、行政分野等広い分野で活躍できるファーマ…