計画の目標値 3 年平均 4 億 5000 万円を 67%上回る結果となった。 ・本学の産学連携の基本となる寄附講座・共同研究講座について、計 11 講座の…
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計画の目標値 3 年平均 4 億 5000 万円を 67%上回る結果となった。 ・本学の産学連携の基本となる寄附講座・共同研究講座について、計 11 講座の…
69 69 ※ 平均年齢(常勤) 46.5歳(学長を除く。) 職員 区分 令和6年 増減 令和7年 専任職員 - 19 19 …
中期計画目標値(3年平均450,000千円)を67%上回る ・外部資金受入状況(教員一人当たり)は、国公私立大学798大学中、全国21位※ 6 過去5年の…
5 年度(10 年平均) 63% (3)教職員の教育能力・教育支援能力の向上 ・ 教員の教育力や職員の教育支援能力の向上、大学教育の質の確保…
。(法人の自己評価の平 均と評定が著しく異なる場合や、目標値の達成基準と異なる評 価をする場合は、その理由を必ず記載。) 法人による自己評価の 各評定…
入学定員充足率(3年平均) 【8】 (2)教育環境の充実 PBL/SGD 、早期体験学習、研究室での特別実習等を通じて、課題発 見・解決能力、プレ…
を示すのか、それとも平均等で示す のか。前者との理解であるが。 ・「人材を育成する」項目として【1】【3】【5】【15】【41】等がある。どれも素 晴ら…
充足率 (3 年平均) 令和 12 年度 全ての過程で 100% 令和 6 年度 博士前期課程 77.7% 博士後期課程 100% …
については 3 か年平均等を出したうえで、いずれも実績を上回 3 る目標値の設定を基本としたとのことであった。非常に前向きな、チャレンジ ングな姿…
を示すのか、それとも平均等で示す のか。前者との理解であるが。 ・「人材を育成する」項目として【1】【3】【5】【15】【41】等がある。どれも素 晴ら…
6年間の年次推移か、平均を指すのか。 最終年度又は各年度の指標を示しているため、各指標に明記し た。 2 全体 全体 文末が「整備する」「構築する」「導…
充足率 (3 年平均) 令和 12 年度 令和 6 年度 全課程で 100% 博士前期課程 77.7% 博士後期課程 100% 博士課程…
。(法人の自己評価の平均と 評定が著しく異なる場合は、その理由を必ず記載。) 法人による自己評価の 各評定の個数を記載 5 3 その他の記載事項…
については 3 か年平均等を出したうえで、いずれも実績を上回 3 る目標値の設定を基本としたとのことであった。非常に前向きな、チャレンジ ングな姿…
充足率 (3 年平均) 令和 12 年度 全ての過程で 100% 令和 6 年度 博士前期課程 77.7% 博士後期課程 100% …
13社」は、日経 平均株価指数の採用銘柄や企業規 模、知名度、大学生の人気企業ラン キングんどを参考に選定 カッコ内は公立大学100校中の順位 薬剤師…