欲向上に向けたモニタリングを行う。 【１３】 ・ 教育実践、研究活動、大学運営などにおいて顕著な成果をあげるなど他の模範となる教職 員に対し表彰を行い…
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2025年8月7日
資料3 岐阜市公立大学法人の業務の実績等に係る評価の方針（案） （PDF 175.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
審査及び法人へのヒアリング等により行う。 (3) 評価は、法人における取組のプロセスや社会情勢の変化等も勘案して行うこととし、特 に意欲的、挑戦的な目標値…
2025年11月5日
資料1-1 岐阜市公立大学法人の業務の実績等に係る評価の方針（案） （溶け込み） （PDF 181. pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
審査及び法人へのヒアリング等によ り行う。 (3) 評価は、法人における取組のプロセスや社会情勢の変化等も勘案して行うこととする。 数値指標のある項目は…
2025年11月5日
資料1-2 岐阜市公立大学法人の業務の実績等に係る評価の方針（案） （見え消し） （PDF 181. pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
審査及び法人へのヒアリング等 により行う。 (3) 評価は、法人における取組のプロセスや社会情勢の変化等も勘案して行うこととし、特 にする。数値指標のあ…
2025年11月5日
資料3 岐阜市公立大学法人の業務実績評価の実施方法に対する意見及び対応 （PDF 296.2KB） pdf
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」とは、法人へのヒアリングや資料の確認を通じ、 法人の自己点検・評価の妥当性を委員会において確認するプ ロセスである。 「検証」に代わる表現として、「点…
2025年2月14日
資料3 中期計画概要（案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 167.5K pdf
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員の意欲向上のモニタリングを行うため、教職員から提出さ れた提言や改善提案の件数なども考えられるのではないか。 10 15、21 16、22 新たな価値の…
2025年2月14日
資料2 中期目標・中期計画（案）対照表 （PDF 450.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
上 に向けたモニタリングを行う。 【１３】 ・教育実践、研究活動、大学運営などにおいて顕著な成果をあげるなど他 の模範となる教職員に対し表彰を行い、…
2025年2月14日
資料1 岐阜市公立大学法人中期計画（案） （PDF 330.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
欲向上に向けたモニタリングを行う。 【１３】 ・ 教育実践、研究活動、大学運営などにおいて顕著な成果をあげるなど他の模範となる教職 員に対し表彰を行い…
2025年2月14日
参考資料 令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 226.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
目標としてそのモニタリングをしていかなければならず、それをどの ように行うかということである。そのため安直に考えると、教職員にアンケー トを取り、結果を定点…
2024年11月12日
令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 345.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
目標としてそのモニタリングをしていかなければならず、それをどの ように行うかということである。そのため安直に考えると、教職員にアンケー トを取り、結果を定点…
