目 について以下に掲げる。 ・【16】イベント等への教職員の派遣について、派遣参加実績が数値指標にも なり得るのではないか。 ・【22】規範遵守の周…
ここから本文です。 |
目 について以下に掲げる。 ・【16】イベント等への教職員の派遣について、派遣参加実績が数値指標にも なり得るのではないか。 ・【22】規範遵守の周…
岐阜薬科大学が掲げてきた「ヒトと環境に優しい薬学(グリーンファ ーマシー)」の理念の下、広い学術的知識、薬学に関する学理と技術の 基盤を養い、人と環境…
長は、第16条各号に掲げる事項について決定しようとするときは、第13条に規定する 理事会の議を経なければならない。 3 副理事長は、法人を代表し、理事長を…
目 について以下に掲げる。 ・【16】イベント等への教職員の派遣について、派遣参加実績が数値指標にも なり得るのではないか。 ・【22】規範遵守の周…
はないが、 あえて掲げ、透明化を志されたことは、職員のモチベーションにも繋がるであ ろうという意見と、案の作成に係るご苦労に対するねぎらいの言葉をいただ …
どこまでを目標として掲げるか検討したい。 〇加藤委員長 ・現実的に成功するかの見通しが立ちにくいということは承知しているが、もし アントレプレナ…
・岐阜薬科大学が掲げてきた「ヒトと環境に優しい薬学(グリー ンファーマシー)」の理念の下、人と環境に配慮し、道徳的に優れ、 応用力があり社会に貢献できる…
目標においては、次に掲げる事項について具体的に定めるものとする。 一 中期目標の期間(前項の期間の範囲内で設立団体の長が定める期間をいう。以下同じ。) …
どこまでを目標として掲げるか検討したい。 〇加藤委員長 ・現実的に成功するかの見通しが立ちにくいということは承知しているが、もし アントレプレナ…
目標においては、次に掲げる事項について具体的に定めるものとする。 一 中期目標の期間(前項の期間の範囲内で設立団体の長が定める期間をいう。以下同じ。) …
性はあるが、第1期に掲げるには少し目標として高いと 思われたため、記載しなかった。法人に目指してほしいとは思っている。 〇長合委員 ・承知した。…
岐阜薬科大学が掲げてきた「ヒトと環境に優しい薬学(グリーンファーマシー)」 の理念の下、広い学術的知識、薬学に関する学理と技術の基盤を養い、人と環境に配…
性はあるが、第1期に掲げるには少し目標として高いと 思われたため、記載しなかった。法人に目指してほしいとは思っている。 〇長合委員 ・承知した。…
岐阜薬科大学が掲げてきた「ヒトと環境に優しい薬学(グリーンファ ーマシー)」の理念の下、広い学術的知識、薬学に関する学理と技術の 基盤を養い、人と環境…
目標においては、次に掲げる事項について具体的に定めるものとする。 一 中期目標の期間(前項の期間の範囲内で設立団体の長が定める期間をいう。以下同じ。) …
」を建学の精神として掲げ、開学以来、 日本の創薬科学研究及び医療の発展に貢献している。 近年、少子高齢化の進行、自然災害や感染症の発生をはじめ、社会課題が…