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げは、大学側ではなく教員側の努力や動機が必要になる。 その意味では、法人化前から積極的な教員からは立ち上げたいという声が あったものの、現状は想定外の成果で…

あるが、当事者となる教員の先生方がメンバーに入っており、基本計画におい て、部屋割りや各階の配置などゾーニングの段階から先生方の意見を取り入 れながら進めて…

もと、情熱的で優れた教員により自由闊達な研究と、育薬（患者個々人に合わせ た正しい薬の使い方を研究する分野）と創薬（難病治療に向け世界に発信できる新薬を研究す…

・外部資金受入状況（教員一人当たり）は、国公私立大学798大学中、全国21位※ 6 過去５年の外部資金の獲得状況 令和7年度令和6年度令和5年度令和4年度…

能力の向上 ・ 教員の教育力や職員の教育支援能力の向上、大学教育の質の確保を目指し、FD/SD 研修を 開催する。欠席した教職員のために講演を録画し後日受…

職員数 教員数、職員数をそれぞれ記載してください。 （７） 学部等の構成 設置されている学部、研究科等をすべて記載してください。 …

ていた。専門性の高い先生方 に指摘することはなかなか難しいことだとは思うが、事務局から説明があっ たように、専門性が高いからこそよりわかりやすく説明してもら…

に、兼職・兼業による教員の企業への派遣や企業研究者の研究員として の受入れ等を通じて、研究開発マインドを持った産業界の人材育成を支援し、地域の活性化 と地域…

あるが、当事者となる教員の先生方がメンバーに入っており、基本計画におい て、部屋割りや各階の配置などゾーニングの段階から先生方の意見を取り入 れながら進めて…

結果が岐阜薬科大学の教員の手元に戻るま で、どれくらいの時間がかかるか。 現時点では、法人が 6月末までに提出した業務実績報告書 について、最終的な評…

かれており、各大学の教員が出席して既に様々な話し合いが行われてい 2 るとのことである。こうした今の薬学教育の現場の意見を反映するため、中期 目標…

用 （略） 教員の起業に関わる規程を整備し、 教員が地域活性化のために活動でき る環境を整えるとともに、当該活動を 促進し、支援する。 …

ＲＡ体制の 強化や教員人事評価制度を活用した研究活動の検証、改善等を推進 し、大学内の人材の質の向上を図ることで企業・研究機関等と連携 した研究を推進 …

高校の入試担当の先生方に向けた説明会を名古屋と岐阜で行う際も、アド ミッションポリシーを基本とした説明を行っている。将来、薬剤師となり、医 療に携わる非…

に、兼職・兼業による教員の企業への派遣や企業研 究者の研究員としての受入れ等を通じて、研究開発マインドを持った産業界の人材育 成を支援し、地域の活性化と地域…

かれており、各大学の教員が出席して既に様々な話し合いが行われてい 2 るとのことである。こうした今の薬学教育の現場の意見を反映するため、中期 目標…

員の積極的な受入や 教員の兼職・兼業の管理 を法人の自律的な判断の下で適正に行い、産業界における多様な 研究や大学発ベンチャーの創出に向けた支援に努め 大学…

援能力の向上 ・教員の教育力や職員の教育支援能力の向上、大学教育の質の確保などの ため、ＦＤ／ＳＤ研修を開催し、全学で学びあえる環境を整備する。 数値…

なガバナンスの確保、教員による起業を促進する人事制度整備、ダイバーシティ 推進、コンプライアンス強化等に取り組む。 ○ 業務の効率化・DX（デジタルトラン…

事項 (4) 教員人事に関する事項 (5) 教育課程の編成及び実施の方針に関する事項 (6) 学生の円滑な修学等に必要な助言、指導及び支援に関…