会議録（全文）の有無 無（発言要旨は下記の審議概要のとおり） 審議概要 令和7年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 1…
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2025年11月11日
令和7年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会（令和7年10月23日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
2025年2月20日
令和6年度第4回岐阜市公立大学法人評価委員会（令和7年2月6日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
会議録（全文）の有無 無（発言要旨は下記の審議概要のとおり） 審議概要 令和6年度第4回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 1…
2025年8月18日
令和7年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会（令和7年7月30日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
会議録（全文）の有無 無（発言要旨は下記の審議概要のとおり） 審議概要 令和7年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 2…
2024年8月2日
令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会（令和6年7月22日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
会議録（全文）の有無 無（発言要旨は下記の審議概要のとおり） 審議概要 令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 1…
2024年9月6日
令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会（令和6年9月2日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
会議録（全文）の有無 無（発言要旨は下記の審議概要のとおり） 審議概要 令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 2…
2024年11月14日
令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会（令和6年10月22日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
会議録（全文）の有無 無（発言要旨は下記の審議概要のとおり） 審議概要 令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 3…
2025年11月5日
参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期目標 （PDF 221.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
性別や国籍、障がいの有無にとらわれない多様な人材の活躍を目指し、ダイバーシティを 推進するとともに、全ての教職員の活躍が可能となり業務への意欲及び生産性の向上…
2025年2月14日
参考資料 令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 226.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
や 国籍、障がいの有無にとらわれない多様な人材の活躍」とあり、計画では「ダ イバーシティ」という言葉で受けられているが、【49】【50】【51】では目標に …
2025年2月14日
資料2 中期目標・中期計画（案）対照表 （PDF 450.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
性別や国籍、障がいの有無にとらわれない多様な人材の活躍を目指し、 ダイバーシティを推進するとともに、全ての教職員の活躍が可能とな り業務への意識及び生産性の…
2024年9月4日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（素案） （PDF 362.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
性別や国籍、障がいの有無にとらわれない多様な人材の活躍を目指し、ダイバーシ ティを推進するとともに、こうした活躍が可能となる労働環境の整備及び継続的な改 善…
2024年11月12日
令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 345.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
や 国籍、障がいの有無にとらわれない多様な人材の活躍」とあり、計画では「ダ イバーシティ」という言葉で受けられているが、【49】【50】【51】では目標に …
2024年11月6日
資料4 中期計画の概要（案）について （PDF 784.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
性別や国籍、障がいの有無にとらわれない多様な人材の活躍を目指 し、ダイバーシティを推進するとともに、全ての教職員の活躍が可能 となり業務への意欲及び生産性の…
2024年11月6日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（案） （PDF 245.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
性別や国籍、障がいの有無にとらわれない多様な人材の活躍を目指し、ダイバーシ ティを推進するとともに、全ての教職員の活躍が可能となり業務への意欲及び生産性 の…
2024年11月6日
資料2 中期目標（素案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 501.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
性別や国籍、障がいの有無にとらわ れない多様な人材の活躍を目指し、ダ イバーシティを推進するとともに、全 ての教職員の活躍が可能となり業務 への意欲及び…
