・ 法人を戦略的にマネジメントできるガバナンス体制を構築するため、内部統制システム等を 定める業務方法書を制定した。また、内部統制委員会に加え、経営審議会及…
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2026年7月31日
資料3-3 令和7年度決算（令和7年度岐阜市公立大学法人事業報告書、財務諸表、決算報告書及び監査報告 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
2026年7月31日
参考資料 令和8年度岐阜市公立大学法人事業計画 （PDF 443.6KB） pdf
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薬科 大学利益相反マネジメント規程、知的財産ポリシーに基づき、適切な管理運営を行うとと もに研修を実施し、全教職員に対し、周知徹底を図る。 数値指標 令…
2025年11月5日
参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期目標 （PDF 221.7KB） pdf
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益相反について適切なマネジメントを行うとともに、倫理及び利 益相反に関する管理能力を身に付けた研究者の育成を図る。 （５）外部資金の獲得等による研究…
2024年9月4日
令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 286.1KB） pdf
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だと思うが、 教学マネジメントの確立が求められている中で、教学 IR や FD・SD の活動 は非常に重要であり、中でも教学 IR は、先ほどの３つのポリシ…
2024年9月4日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（素案） （PDF 362.0KB） pdf
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益相反について適切なマネジメントを行うとともに、倫理 3 Faculty Development(FD) 教育方法を改善するための組織的な研究、研修等の…
2024年11月6日
資料4 中期計画の概要（案）について （PDF 784.5KB） pdf
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益相反について適切なマネジメントを行う とともに、倫理及び利益相反に関する管理能力を身に付けた研究者の 育成を図る。 （４）倫理・利益相反に関する規範遵…
2024年11月6日
参考資料 令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 200.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
だと思うが、 教学マネジメントの確立が求められている中で、教学 IR や FD・SD の活動 は非常に重要であり、中でも教学 IR は、先ほどの３つのポリシ…
2024年11月6日
資料2 中期目標（素案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 501.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
ページについて、教学マネジメントの 確立が求められている中で、教学 IR や FD・ SD の活動は非常に重要であり、特に、教学 IRは質の向上において大…
2024年11月6日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（案） （PDF 245.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
もに研究活動の企画・マネジメン トや研究成果活用促進を行い、研究活動の活性化や研究開発マネジメントの強化を支援す る人材 5 特定の集団に対し、健康状態…
2025年2月14日
資料2 中期目標・中期計画（案）対照表 （PDF 450.0KB） pdf
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益相反について適切なマネジメントを行うと ともに、倫理及び利益相反に関する管理能力を身に付けた研究者の育 成を図る。 （４）倫理・利益相反に関する…
2025年2月14日
資料1 岐阜市公立大学法人中期計画（案） （PDF 330.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
もに研究活動の企画・マネジメントや研 究成果活用促進を行い、研究活動の活性化や研究開発マネジメントの強化を支援する人材 5 特定の集団に対し、健康状態等を…
2025年2月14日
資料3 中期計画概要（案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 167.5K pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
った「法人を戦略的にマネジ メントできるガバナンス体制を構築するため」という文言を計画 案では記載した。 審議会委員への就任依頼に協力することは地域課題へ…
2025年8月7日
参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期計画 （PDF 387.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
もに研究活動の企画・マネジメントや研 究成果活用促進を行い、研究活動の活性化や研究開発マネジメントの強化を支援する人材 5 特定の集団に対し、健康状態等を…
2024年7月24日
資料5-2 岐阜市公立大学法人中期目標の骨子（案）について （PDF 332.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
遵 守 適切なマネジメントを行うとともに、倫理及び利益相反に関する管 理能力を身に付けた研究者の育成を図る。 外部資金の獲得等による研究基 盤の強…
