益相反について適切なマネジメントを行うとともに、倫理及び利 益相反に関する管理能力を身に付けた研究者の育成を図る。 （５）外部資金の獲得等による研究…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
検索トップ > 市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会カテゴリ[解除]
| ここから本文です。 |
2025年11月5日
参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期目標 （PDF 221.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
2025年2月14日
資料3 中期計画概要（案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 167.5K pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
った「法人を戦略的にマネジ メントできるガバナンス体制を構築するため」という文言を計画 案では記載した。 審議会委員への就任依頼に協力することは地域課題へ…
2025年2月14日
資料2 中期目標・中期計画（案）対照表 （PDF 450.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
益相反について適切なマネジメントを行うと ともに、倫理及び利益相反に関する管理能力を身に付けた研究者の育 成を図る。 （４）倫理・利益相反に関する…
2025年2月14日
資料1 岐阜市公立大学法人中期計画（案） （PDF 330.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
もに研究活動の企画・マネジメントや研 究成果活用促進を行い、研究活動の活性化や研究開発マネジメントの強化を支援する人材 5 特定の集団に対し、健康状態等を…
2025年8月7日
参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期計画 （PDF 387.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
もに研究活動の企画・マネジメントや研 究成果活用促進を行い、研究活動の活性化や研究開発マネジメントの強化を支援する人材 5 特定の集団に対し、健康状態等を…
2024年7月24日
資料5-2 岐阜市公立大学法人中期目標の骨子（案）について （PDF 332.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
遵 守 適切なマネジメントを行うとともに、倫理及び利益相反に関する管 理能力を身に付けた研究者の育成を図る。 外部資金の獲得等による研究基 盤の強…
2024年9月4日
令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 286.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
だと思うが、 教学マネジメントの確立が求められている中で、教学 IR や FD・SD の活動 は非常に重要であり、中でも教学 IR は、先ほどの３つのポリシ…
2024年9月4日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（素案） （PDF 362.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
益相反について適切なマネジメントを行うとともに、倫理 3 Faculty Development(FD) 教育方法を改善するための組織的な研究、研修等の…
2024年11月6日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（案） （PDF 245.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
もに研究活動の企画・マネジメン トや研究成果活用促進を行い、研究活動の活性化や研究開発マネジメントの強化を支援す る人材 5 特定の集団に対し、健康状態…
2024年11月6日
資料2 中期目標（素案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 501.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
ページについて、教学マネジメントの 確立が求められている中で、教学 IR や FD・ SD の活動は非常に重要であり、特に、教学 IRは質の向上において大…
2024年11月6日
参考資料 令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 200.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
だと思うが、 教学マネジメントの確立が求められている中で、教学 IR や FD・SD の活動 は非常に重要であり、中でも教学 IR は、先ほどの３つのポリシ…
2024年11月6日
資料4 中期計画の概要（案）について （PDF 784.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
益相反について適切なマネジメントを行う とともに、倫理及び利益相反に関する管理能力を身に付けた研究者の 育成を図る。 （４）倫理・利益相反に関する規範遵…
