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】 ・ 教職員が理事長に対し、提言や改善提案等の意見を述べる機会を設け、問題点の洗い出し や対応策・改善策の検討・実施等、教職員の意欲向上に向けたモニタリ…

第2章 役員及び理事会 第1節 役員（第8条―第12条） 第2節 理事会（第13条―第16条） 第3章 審議機関 第1節 経営審議会（第17…

体制の整備として、「理事長のリーダーシップの下」とあ るのは結構だと思う。他方、「内部統制システム」という言葉は学内で共有さ 10 れたものかお聞…

員 人数 備考 理事長 1人 兼学長 副理事長 1人 理事 4人 うち2人を非常勤の外部理事とする予定 監事 2人 非常勤 ３ 役員…

えるため、「教職員が理事長に対し、提言や改善 提案等の意見を述べる機会を設け、問題点の洗い出しや対応策・ 改善策の検討・実施等、教職員の意欲向上に向けたモニ…

２】 ・教職員が理事長に対し、提言や改善提案等の意見を述べる機会を設け、 問題点の洗い出しや対応策・改善策の検討・実施等、教職員の意欲向上 に向けたモニ…

の調査も行っており、理事長の給 料月額などについて他大学と比べて大きな増減はない。手当についても標準 的な額になっている。 ・非常勤役員の報酬についても…

の整備及び運用 理事長のリーダーシップの下で組織の運営・連携体制の整備と見直 しを行い、大学の教育研究機能が適切に発揮され、社会の変化に柔 軟に適応でき…

監事（2⼈） ・理事⻑兼学⻑ 候補者の申出 ・理事⻑兼学⻑の任命 ・中期目標の指示 ・運営費交付⾦の交付 等 ・法⼈の業務実績評価 ・中期目標・…

岐阜市公立大学法人は理事長が学長を兼務する一体型とのことだったが、全国 的にも一体型が多いのか。理事長に過度な権限が集中しないようにするとの 説明もあったが…

岐阜市公立大学法人は理事長が学長を兼務する一体型とのことだったが、全国 的にも一体型が多いのか。理事長に過度な権限が集中しないようにするとの 説明もあったが…

スが確保されるよう、理事長のリーダーシップの下で組織の運 営・連携体制の整備と適時の見直しを行うとともに、必要に応じて社会の変化 等を捉えた機動的な意思決定…

スが確保されるよう、理事長のリーダーシップの下で組織の運営・ 連携体制の整備と適時の見直しを行うとともに、必要に応じて社会の変化等を捉えた 機動的な意思決定…

スが確保されるよう、理事長のリーダーシップの下で組織の運営・ 連携体制の整備と適時の見直しを行うとともに、必要に応じて社会の変化等を捉えた 機動的な意思決定…

体制の整備として、「理事長のリーダーシップの下」とあ るのは結構だと思う。他方、「内部統制システム」という言葉は学内で共有さ 10 れたものかお聞…

スが確保されるよう、理事長のリーダーシップの下 で組織の運営・連携体制の整備と適時の見直しを行うとともに、必要 に応じて社会の変化等を捉えた機動的な意思決定…