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2024年11月12日

令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録(概要) (PDF 345.0KB) pdf

ンファーマ シーの理念の下…社会に貢献できる薬学人材を育成する」とあり、計画では 「実践的な能力及び課題発見・解決能力を身につけ、ファーマシスト・サイエ …

2024年7月24日

資料5-2 岐阜市公立大学法人中期目標の骨子(案)について (PDF 332.5KB) pdf

ンファーマシー)」の理念の下、人と環境に配慮し、道徳的に優れ、 応用力があり社会に貢献できる薬学人材を育成する。 ・アドミッションポリシー、カリキュラムポ…

2024年7月24日

資料4 岐阜薬科大学の概要 (PDF 3.9MB) pdf

岐阜薬科大学の基本理念 グリーンファーマシー教育推進センターは、文部科学省2006年度「地域医療等社会ニーズに対応した 質の高い医療人養成推進プログラム」…

2024年8月1日

令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録(概要) (PDF 199.4KB) pdf

ドな人材育成」という理念 と「地域貢献」を両立させることができるか考える必要がある。中期目標にお いて生みの苦しみとなる課題だと思うが、ご検討いただきたい。…

2024年9月4日

参考資料 令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 (PDF 286.8KB) pdf

ドな人材育成」という理念 と「地域貢献」を両立させることができるか考える必要がある。中期目標にお いて生みの苦しみとなる課題だと思うが、ご検討いただきたい。…

2024年9月4日

資料2 第1回岐阜市公立大学法人評価委員会における中期目標(骨子案)に対する意見及び対応 (PDF pdf

ドな人材育成」という理念と「地域 貢献」を両立させることができるか考える 必要がある。 ・地域産業の発展等への貢献に向け、まずは着実に大学発ベンチャーが…

2024年9月4日

資料1 岐阜市公立大学法人中期目標(素案) (PDF 362.0KB) pdf

ァーマシー)」 の理念の下、広い学術的知識、薬学に関する学理と技術の基盤を養い、人と環境に配 慮し、道徳的に優れ、応用力があり社会に貢献できる薬学人材を育成…

2024年9月4日

令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録(概要) (PDF 286.1KB) pdf

「働き方改革」 を理念的に受け止められるのではないかと思うので、ご検討いただきたい。 そのような対応でよろしいか。(長合委員より「よい」との回答。) …

2024年11月6日

資料4 中期計画の概要(案)について (PDF 784.5KB) pdf

ァ ーマシー)」の理念の下、広い学術的知識、薬学に関する学理と技術の 基盤を養い、人と環境に配慮し、道徳的に優れ、応用力があり社会に貢 献できる薬学人材を…

2024年11月6日

参考資料 令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 (PDF 200.1KB) pdf

「働き方改革」 を理念的に受け止められるのではないかと思うので、ご検討いただきたい。 そのような対応でよろしいか。(長合委員より「よい」との回答。) …

2024年11月6日

資料1 岐阜市公立大学法人中期目標(案) (PDF 245.6KB) pdf

ァーマシー)」 の理念の下、広い学術的知識、薬学に関する学理と技術の基盤を養い、人と環境に 配慮し、道徳的に優れ、応用力があり社会に貢献できる薬学人材を育成…

2024年11月6日

資料2 中期目標(素案)に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 (PDF 501.7KB pdf

ゆる「働き方改革」を理念的に受け 止められるのではないか。 ・ダイバーシティの推進にフォーカスして位置づけていた労働環境の整備に 関する記載につい…