ける取組のプロセスや社会情勢の変化等も勘案して行うこととする。 数値指標のある項目は、原則として目標値の達成状況により評価するが、意欲的、挑戦的 な目標値を…
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2025年11月5日
資料1-1 岐阜市公立大学法人の業務の実績等に係る評価の方針（案） （溶け込み） （PDF 181. pdf
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2025年11月5日
資料1-2 岐阜市公立大学法人の業務の実績等に係る評価の方針（案） （見え消し） （PDF 181. pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
ける取組のプロセスや社会情勢の変化等も勘案して行うこととし、特 にする。数値指標のある項目は、原則として目標値の達成状況により評価するが、意欲的、 挑戦的な…
2025年8月7日
資料3 岐阜市公立大学法人の業務の実績等に係る評価の方針（案） （PDF 175.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
ける取組のプロセスや社会情勢の変化等も勘案して行うこととし、特 に意欲的、挑戦的な目標値を設定した数値指標については、目標値の達成状況に加えて、 定性的、定…
