績の評価、また、業務運営の改善その他の勧告を行うこと。 委員任期 令和6年6月1日から令和8年5月31日まで委員数(定数) 5人(5人以内) <男性:5…
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績の評価、また、業務運営の改善その他の勧告を行うこと。 委員任期 令和6年6月1日から令和8年5月31日まで委員数(定数) 5人(5人以内) <男性:5…
機動的でコンパクトな経営を目指しつつ、権限の集中 を緩和するために、合議制の理事会の設置や経営審議会に外部委員を複数名 必置とすることにより、バランスをとる…
士(薬学)とMBA(経営管理修士)のダブルディグ リー取得を目指すプログラムを中京大学と提携 (全国初の連携) 2017年モバイルファーマシー導入 (災害…
中期目標の指示 ・運営費交付⾦の交付 等 ・法⼈の業務実績評価 ・中期目標・中期計画への意⾒ 等 理事⻑選考会議 ・経営審と教育研究審から 委員を選…
目標 第4 業務運営の改善及び効率化に関する目標 第5 財務内容の改善に関する目標 第6 自己点検、評価及び情報提供に関する目標 第7 その他業…
の強化 (3) 病院運営に関する目標 (2) 教育研究資源の地域への還元 (6) 研究成果の活用と積極的な情報発信 4 国際化に関する目標 (3) 地域社会へ…
委員及び臨時委員は、経営又は教育研究に関し学識経験又は専門的知識を有する者のうち から市長が委嘱する。 (任期) 第3条 委員の任期は、2年とする。た…
年間で達成すべき業務運営に 関する目標として、設立団体の長(=岐 阜市長)が定め、法人へ指示するもの。 (法 25-1) 中期目標を達成するための計…
2 組織・運営(岐阜市公立大学法人評価委員会条例) 設置時期 令和 6年 4月 1日 委員構成 5人以内(任期2年、再任可) 経…