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2025年2月14日

資料1 岐阜市公立大学法人中期計画(案) (PDF 330.2KB) pdf

12 年度 (過去 3 年間の上限人数) 10 人 令和 5 年度 (R3~R5 の上限人数) 7 人 日本学術振興会特別研究員 (…

2025年2月14日

資料3 中期計画概要(案)に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 (PDF 167.5K pdf

就職説明会を年2回、キャリアガイダンスを年1回開催している が、回数については増やすことに対する学生からの要望がないた め数値指標を設けることは考えていない…

2025年2月14日

資料2 中期目標・中期計画(案)対照表 (PDF 450.0KB) pdf

和 5 年度 (過去 3年間の上限人数) (R3~R5 の上限人数) 10 人 7 人 日本学術振興会特別研究員 (DC1、DC2)及び日本薬学会…

2025年2月14日

資料4 岐阜市公立大学法人役員報酬等の支給基準(案)について (PDF 198.6KB) pdf

(3) その他 過去に岐阜市職員を定年退職等し、職員退職手当条例の規定により 退職手当の支給を受けている者には、役員退職手当は支給しない。 2 (別…

2024年7月24日

資料5-2 岐阜市公立大学法人中期目標の骨子(案)について (PDF 332.5KB) pdf

施し、地域の薬剤師のキャリア形成を 促進するほか、地域住民を対象とする公開講座等を実施する。 地域の産学官金連携によるイノ ベーション創出 産学官金…

2024年7月24日

資料4 岐阜薬科大学の概要 (PDF 3.9MB) pdf

大 学中1位! 過去4年間で1位 か2位を維持 ※「有名医薬品企業13社」は、日経 平均株価指数の採用銘柄や企業規 模、知名度、大学生の人気企業ラン…

2024年9月4日

令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録(概要) (PDF 286.1KB) pdf

ウェット研究と、 過去のデータや臨床の結果を見て考察するドライ研究がある。それらも研究 において大事なポイントであり、研究の中に当然入ってしかるべきものだと…

2024年9月4日

資料1 岐阜市公立大学法人中期目標(素案) (PDF 362.0KB) pdf

し、地域の薬剤師のキャリア形成を促進する。 地域住民を対象とする公開講座等を実施し、岐阜薬科大学の知識、人材、ノウハウ 5 を広く一般に提供す…

2024年11月6日

資料1 岐阜市公立大学法人中期目標(案) (PDF 245.6KB) pdf

し、地域の薬剤師のキャリア形成を促進する。 地域住民を対象とする公開講座等を実施し、岐阜薬科大学の知識、人材、ノウハウ を広く一般に提供する。 …

2024年11月6日

資料4 中期計画の概要(案)について (PDF 784.5KB) pdf

、地域 の薬剤師のキャリア形成を促進する。 地域住民を対象とする公開講座等を実施し、岐阜薬科大学の知識、 人材、ノウハウを広く一般に提供する。 (2…

2024年11月6日

参考資料 令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 (PDF 200.1KB) pdf

ウェット研究と、 過去のデータや臨床の結果を見て考察するドライ研究がある。それらも研究 において大事なポイントであり、研究の中に当然入ってしかるべきものだと…