む。 ３ 適切なガバナンスを確保するとともに、効率的で透明性の高い運営を旨として、常に 業務運営や財務内容の改善に取り組み、将来にわたって持続的に発展可能…
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2024年11月6日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（案） （PDF 245.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
３ 適切なガバナンスを確保するとともに、効率的で透明性の高い運営を旨として、常 に業務運営や財務内容の改善に取り組み、将来にわたって持続的に発展可能…
2024年9月4日
資料2 第1回岐阜市公立大学法人評価委員会における中期目標（骨子案）に対する意見及び対応 （PDF pdf
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標 （１）適切なガバナンスを確保するための組織体制の整備及び運用 適切なガバナンスが確保されるよう、理事長のリーダーシップの下で組織の運 営・連携体制…
2024年9月4日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（素案） （PDF 362.0KB） pdf
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３ 適切なガバナンスを確保するとともに、効率的で透明性の高い運営を旨として、常 に業務運営や財務内容の改善に取り組み、将来にわたって持続的に発展可能…
2024年7月24日
資料5-2 岐阜市公立大学法人中期目標の骨子（案）について （PDF 332.5KB） pdf
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む。 ３ 適切なガバナンスが確保されるとともに、効率的で透明性の高い運営を旨として、常に業務運 営や財務内容の改善に取り組み、将来にわたって持続的に発展可…
2024年7月24日
資料5-3 岐阜市公立大学法人の中期目標骨子（案）の比較 （PDF 390.3KB） pdf
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運営の改善 １ 大学ガバナンスの構築に関する目標 (1) 適切なガバナンスを確保するための組織体制の整備及 び運用 ２ 人事の適正化・人材育成等に関する目…
2025年8月7日
参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期計画 （PDF 387.5KB） pdf
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置 （１）適切なガバナンスを確保するための組織体制の整備及び運用 ・ 理事長のリーダーシップの下、法人と大学の組織間の連携を強化し、迅速な意思決定を行 …
2024年11月6日
資料4 中期計画の概要（案）について （PDF 784.5KB） pdf
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標 （１）適切なガバナンスを確保するための組織体制の整備及び運用 適切なガバナンスが確保されるよう、理事長のリーダーシップの下 で組織の運営・連携体制…
2025年2月14日
資料2 中期目標・中期計画（案）対照表 （PDF 450.0KB） pdf
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標 （１）適切なガバナンスを確保するための組織体制の整備及び運用 適切なガバナンスが確保されるよう、理事長のリーダーシップの下で 組織の運営・連携体制…
2025年2月14日
資料1 岐阜市公立大学法人中期計画（案） （PDF 330.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
置 （１）適切なガバナンスを確保するための組織体制の整備及び運用 ・ 理事長のリーダーシップの下、法人と大学の組織間の連携を強化し、迅速な意思決定を行 …
2025年2月14日
資料3 中期計画概要（案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 167.5K pdf
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ネジ メントできるガバナンス体制を構築するため」という文言を計画 案では記載した。 審議会委員への就任依頼に協力することは地域課題への解決を図 る意味で…
2024年11月12日
令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 345.0KB） pdf
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標」について、適切なガバナンスを 確保するための組織体制の整備として、「理事長のリーダーシップの下」とあ るのは結構だと思う。他方、「内部統制システム」とい…
2025年2月14日
参考資料 令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 226.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
標」について、適切なガバナンスを 確保するための組織体制の整備として、「理事長のリーダーシップの下」とあ るのは結構だと思う。他方、「内部統制システム」とい…
