研究補助員配置制度（育児や介護等により研究時間の確保が困難な研究者を対象に研究デー タ解析、学会発表資料作成等の研究補助業務を行う補助員を配置）を定め、令和 …
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2026年7月31日
資料3-3 令和7年度決算（令和7年度岐阜市公立大学法人事業報告書、財務諸表、決算報告書及び監査報告 pdf
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2026年7月31日
参考資料 令和8年度岐阜市公立大学法人事業計画 （PDF 443.6KB） pdf
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入れを積極的に行う。子育てを行う教員に対しての支援と して、研究補助員を任用してサポートを行う。 ・ 障がい者の方を対象とした職員採用試験を実施し、障害者…
2024年11月6日
資料4 中期計画の概要（案）について （PDF 784.5KB） pdf
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含め、有為な人材の確保・育成を推進 【４９】 ・ 研修会等を通じてダイバーシティ推進ポリシーを周知徹底 ［数値指標］ダイバーシティ推進に関する講演会…
2025年2月14日
資料2 中期目標・中期計画（案）対照表 （PDF 450.0KB） pdf
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研究力の高い人材の確保・育成に重点的に取り組む。そのため、能力の 高い学外研究者の積極的受入れ、ＵＲＡ体制の強化や教員人事評価制度 を活用した研究活動の検証…
2025年2月14日
資料1 岐阜市公立大学法人中期計画（案） （PDF 330.2KB） pdf
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研究力の高い人材の確保・育成に重 点的に取り組む。そのため、能力の高い学外研究者の積極的受入れ、URA4体制の強化や教 員人事評価制度を活用した研究活動の検…
2025年8月7日
参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期計画 （PDF 387.5KB） pdf
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研究力の高い人材の確保・育成に重 点的に取り組む。そのため、能力の高い学外研究者の積極的受入れ、URA4体制の強化や教 員人事評価制度を活用した研究活動の検…
