のままとして、例えば自主 目標を置くことにするなど、評価の軸の外側に置いてもよいかもしれない。 ○原理事長 ・私どももいろいろな評価を受けている…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
検索トップ > 市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会カテゴリ[解除]
| ここから本文です。 |
2025年11月5日
参考資料 令和7年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 219.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
2025年11月5日
資料1-1 岐阜市公立大学法人の業務の実績等に係る評価の方針（案） （溶け込み） （PDF 181. pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
育研究の特性や運営の自主性、自律性に配慮して行うものとする。 (2) 中期目標及び中期計画の達成状況又は進捗状況を踏まえ、法人の業務運営等について 多面的…
2025年11月5日
資料1-2 岐阜市公立大学法人の業務の実績等に係る評価の方針（案） （見え消し） （PDF 181. pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
育研究の特性や運営の自主性、自律性に配慮して行うものとする。 (2) 中期目標及び中期計画の達成状況又は進捗状況を踏まえ、法人の業務運営等について 多面的…
2025年11月5日
資料3 岐阜市公立大学法人の業務実績評価の実施方法に対する意見及び対応 （PDF 296.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
標値は変えず、例えば自主目標を置くなど評 価の軸の外側に置いてもよいかもしれない。 先行事例では、早期に達成した場合も目標値は変更せず、 達成以降の取…
2025年8月7日
資料3 岐阜市公立大学法人の業務の実績等に係る評価の方針（案） （PDF 175.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
育研究の特性や運営の自主性、自律性に配慮して行うものとする。 (2) 中期目標及び中期計画の達成状況又は進捗状況を踏まえ、法人の業務運営等について 多面的…
2025年8月18日
令和7年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 219.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
のままとして、例えば自主 目標を置くことにするなど、評価の軸の外側に置いてもよいかもしれない。 ○原理事長 ・私どももいろいろな評価を受けている…
