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・【32】「人権侵害行為を防止」は、【31】同様に啓発に依存するところがある と考えるので、ガイドラインの説明・周知を含む講習会等の開催数、受講者 数が数値…

か。 ハラスメント行為をはじめ、人権侵害の防止については入学時に おける説明会の実施や担任・アドバイザー、メンター制度によ り、悩みを抱えたときの相談体制…

学生がハラスメント行為その他あらゆる人権侵害にさらされることの ない教育研究環境を確保するとともに、学生自身が人権尊重や法令順 守に対する意識向上を図るこ…

、全てのハラスメント行為その他の人権侵害行 為を防止する。また、ハラスメントに起因する問題が生じた場合の苦情処理等の措置を定 め、安心して学究に専念できる健…

事を除く。）が不正の行為をし、若しくは当該行為をするおそれがある と認めるとき、又は法、他の法令、岐阜市の条例若しくは規則若しくは定款に違反する事実 若しく…

・全てのハラスメント行為その他の人権侵害行為を防止するととも に、人権尊重や法令遵守に対する学生の意識向上を図る。 ・障がいその他の事情により合理的な配慮…

標」に「ハラスメント行 為その他の人権侵害行為を防止し」とあり、５ページの「法人運営の強化に関 する目標」にも同様の記述がある。強調のような意図があるのであ…

全てのハラスメント行為その他の人権侵害行為を防止し、発生後の適正な対応を確 保するための体制を構築することを通じ、学生が人権侵害行為にさらされることのな …

学生がハラスメント行為その他あらゆる人権侵害行為にさらされることのない教育 研究環境を確保するとともに、学生自身が人権尊重や法令遵守に対する意識向上を図る …

に「ハラスメント行為その他の人権侵害行 為を防止し」とあり、５ページの「法人運営 の強化に関する目標」にも同様の記述があ る。強調のような意図があるの…

・【32】「人権侵害行為を防止」は、【31】同様に啓発に依存するところがある と考えるので、ガイドラインの説明・周知を含む講習会等の開催数、受講者 数が数値…

標」に「ハラスメント行 為その他の人権侵害行為を防止し」とあり、５ページの「法人運営の強化に関 する目標」にも同様の記述がある。強調のような意図があるのであ…

学生がハラスメント行為その他あらゆる人権侵害行為にさらされる ことのない教育研究環境を確保するとともに、学生自身が人権尊重や 法令遵守に対する意識向上を図…