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2025年11月5日

資料2-1 業務実績報告書(様式例) (案) (PDF 381.6KB) pdf

優れた実績及び成果や重点的に取り組んだ事項 ・未達成又は進捗が遅延している事項の理由及び対応 5 3 項目別の状況(総括表) 中期目標の項…

2025年8月7日

参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期計画 (PDF 387.5KB) pdf

い人材の確保・育成に重 点的に取り組む。そのため、能力の高い学外研究者の積極的受入れ、URA4体制の強化や教 員人事評価制度を活用した研究活動の検証、改善等…

2025年8月7日

参考資料 令和6年度第4回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 (PDF 203.4KB) pdf

いて、薬科大学 の重点である教育研究に加え、地域への人材輩出など幅広い観点から公立大 学としての望ましいあり方を議論いただいた結果だと思っており、心より感 …

2025年8月7日

資料4-1 業務実績報告書(様式) (案) (PDF 540.4KB) pdf

優れた実績及び成果や重点的に取り組んだ事項 ・未達成又は進捗が遅延している事項の理由及び対応 5 3 項目別の状況(総括表) 中期目標の項…

2024年7月24日

資料4 岐阜薬科大学の概要 (PDF 3.9MB) pdf

薬科大学研究力向上の重点施策 健康 未病 病気 健康維持・増進 抗老化 美容 予防 (ワクチンなど) 早期疾患発見 治療 創薬・育…

2024年9月4日

令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録(概要) (PDF 286.1KB) pdf

究 において大事なポイントであり、研究の中に当然入ってしかるべきものだと 思うので、事務局と書きぶりを相談したい。 ○加藤委員長 ・一度ご検討…

2024年11月6日

資料2 中期目標(素案)に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 (PDF 501.7KB pdf

特に新薬開発の分野で重点を置くべき事項につ いて記載するものである。この旨が明確になるよう、項目名を含め以下のとお り修正する。 【案(今回)】 2…

2024年11月6日

参考資料 令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 (PDF 200.1KB) pdf

究 において大事なポイントであり、研究の中に当然入ってしかるべきものだと 思うので、事務局と書きぶりを相談したい。 ○加藤委員長 ・一度ご検討…

2024年11月12日

令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録(概要) (PDF 345.0KB) pdf

機構として重要 なポイントとなるのではないかということである。 ・やや細かくて恐縮だが、同じく 11 ページの(3)について、目標に「性別や 国籍、障が…

2025年2月18日

令和6年度第4回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録(概要) (PDF 189.3KB) pdf

いて、薬科大学 の重点である教育研究に加え、地域への人材輩出など幅広い観点から公立大 学としての望ましいあり方を議論いただいた結果だと思っており、心より感 …

2025年2月14日

参考資料 令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 (PDF 226.2KB) pdf

機構として重要 なポイントとなるのではないかということである。 ・やや細かくて恐縮だが、同じく 11 ページの(3)について、目標に「性別や 国籍、障が…

2025年2月14日

資料2 中期目標・中期計画(案)対照表 (PDF 450.0KB) pdf

い人材の確保・育成に重点的に取り組む。そのため、能力の 高い学外研究者の積極的受入れ、URA体制の強化や教員人事評価制度 を活用した研究活動の検証、改善等を…

2025年2月14日

資料1 岐阜市公立大学法人中期計画(案) (PDF 330.2KB) pdf

い人材の確保・育成に重 点的に取り組む。そのため、能力の高い学外研究者の積極的受入れ、URA4体制の強化や教 員人事評価制度を活用した研究活動の検証、改善等…