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2024年11月12日

令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録(概要) (PDF 345.0KB) pdf

れた概要案について、質問や意見をいただきたい。 ・最初に、長谷川委員のご意見を紹介願いたい。 〇田中大学改革推進室長 ・事務局からご紹介申し上…

2025年2月14日

参考資料 令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 (PDF 226.2KB) pdf

れた概要案について、質問や意見をいただきたい。 ・最初に、長谷川委員のご意見を紹介願いたい。 〇田中大学改革推進室長 ・事務局からご紹介申し上…

2025年2月14日

資料3 中期計画概要(案)に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 (PDF 167.5K pdf

を述べる機会を設け、問題点の洗い出しや対応策・ 改善策の検討・実施等、教職員の意欲向上に向けたモニタリング を行う。」との措置内容を追加した。 2 通番…

2025年2月14日

資料2 中期目標・中期計画(案)対照表 (PDF 450.0KB) pdf

べる機会を設け、 問題点の洗い出しや対応策・改善策の検討・実施等、教職員の意欲向上 に向けたモニタリングを行う。 【13】 ・教育実践、研究活動、大…

2025年2月14日

資料1 岐阜市公立大学法人中期計画(案) (PDF 330.2KB) pdf

を述べる機会を設け、問題点の洗い出し や対応策・改善策の検討・実施等、教職員の意欲向上に向けたモニタリングを行う。 【13】 ・ 教育実践、研究活動、…

2025年2月18日

令和6年度第4回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録(概要) (PDF 189.3KB) pdf

1~3について意見や質問があれば伺いたい。 2 〇長谷川委員 ・前回は欠席したため、代わりに意見を提出させていただいた。非常に細か…

2024年8月1日

令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録(概要) (PDF 199.4KB) pdf

れまでの説明について質問がある方は発言願いたい。 〇小林委員 ・薬学部には 4+2 年制と 6 年制があるが、薬大の場合は学部 6 年の後に大学院…

2024年7月24日

資料5-2 岐阜市公立大学法人中期目標の骨子(案)について (PDF 332.5KB) pdf

充実 課題発見能力、問題解決能力等を身に付けることができるよう、教 育環境の充実を図る。 教職員の教育能力・教育支援能 力の向上 質の高い教育を提供…

2024年9月4日

参考資料 令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 (PDF 286.8KB) pdf

れまでの説明について質問がある方は発言願いたい。 〇小林委員 ・薬学部には 4+2 年制と 6年制があるが、薬大の場合は学部 6年の後に大学院 …

2024年9月4日

令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録(概要) (PDF 286.1KB) pdf

の実施、高校生からの質問対応等をしている。高校生 と話す機会には必ずアドミッションポリシーをベースにした話をしており、 高校の入試担当の先生方に向けた説明会…

2024年9月4日

資料1 岐阜市公立大学法人中期目標(素案) (PDF 362.0KB) pdf

3 問題解決能力、プレゼンテーション能力及びコミュニケーション能力などを学生に身 に付けさせることができるよう、教育環境の充実を図る。 …

2024年11月6日

資料1 岐阜市公立大学法人中期目標(案) (PDF 245.6KB) pdf

家精神)教育を通じ、問題解決能力の錬磨と行動力 の向上に寄与し、社会課題の解決に挑むマインドを持った薬剤師の育成を目指すとと もに、組織の革新や活性化を実現…

2024年11月6日

資料2 中期目標(素案)に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 (PDF 501.7KB pdf

では「課題発見能力、問題 解決能力」と書かれている。問題解決を図 るには何が課題かを発見する能力も必要で あるため、前者においても課題解決能力だ けでは…

2024年11月6日

資料4 中期計画の概要(案)について (PDF 784.5KB) pdf

家精神)教育を通じ、問題解決能力の 錬磨と行動力の向上に寄与し、社会課題の解決に挑むマインドを持った 薬剤師の育成を目指すとともに、組織の革新や活性化を実現…

2024年11月6日

参考資料 令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 (PDF 200.1KB) pdf

の実施、高校生からの質問対応等をしている。高校生 と話す機会には必ずアドミッションポリシーをベースにした話をしており、 高校の入試担当の先生方に向けた説明会…