教職員の意欲を高め、資質能力の向上を図るため、教育実践、研究活動、大学運営などに おいて顕著な成果をあげた教職員に対し、表彰を行う。 （４）アントレプレナ…
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2026年7月31日
参考資料 令和8年度岐阜市公立大学法人事業計画 （PDF 443.6KB） pdf
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2025年2月14日
資料1 岐阜市公立大学法人中期計画（案） （PDF 330.2KB） pdf
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教職員の意欲を高め、資質能力の向上を図る。 【１４】 （４）アントレプレナーシップ（起業家精神）教育の推進 ・ 起業家の育成や組織の革新及び活…
2025年8月7日
参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期計画 （PDF 387.5KB） pdf
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教職員の意欲を高め、資質能力の向上を図る。 【１４】 （４）アントレプレナーシップ（起業家精神）教育の推進 ・ 起業家の育成や組織の革新及び活…
2025年2月14日
資料2 中期目標・中期計画（案）対照表 （PDF 450.0KB） pdf
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教職員の意欲を高め、資質能力 の向上を図る。 【１４】 5 （４）アントレプレナーシップ（起業家精神）教育の推進 アントレプレナーシ…
2026年7月31日
資料3-3 令和7年度決算（令和7年度岐阜市公立大学法人事業報告書、財務諸表、決算報告書及び監査報告 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
教職員の意欲を高め、資質能力の向上を図るため、顕著な研究成果をあげた教職員 6名に対 し、表彰を行った。 （４）アントレプレナーシップ（起業家精神）教育の…
