りを促すという評価の趣旨に反すると思うので、例え ば、一度は達成したがより高度な目標に変えたため未達になったという履歴 を残し、高度な達成状況が評価しうる形…
絞り込み
検索トップ > 市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会カテゴリ[解除]
| ここから本文です。 |
2025年8月18日
令和7年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 219.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
2025年8月7日
資料3 岐阜市公立大学法人の業務の実績等に係る評価の方針（案） （PDF 175.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
な公立大学法人評価の趣旨に鑑み、評価委員会における法人の評価は、以下 の方針を基本として行うものとする。 (1) 評価は、教育研究の特性や運営の自主性、自…
2025年2月14日
参考資料 令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 226.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
いただきたい。意見の趣旨は、理事長のリー ダーシップの下、迅速な意思決定と機動的な運営をするという方向性は概ね 固まりつつあり、今後はチェック機能やガバナン…
2024年9月4日
令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 286.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
加藤委員長 ・ご趣旨は理解した。理解できる書き分けであるので、このような書き方もある とは思うが、「弾力的かつ適正な人事制度」の箇所は、やはり評価と、優れ…
2024年11月6日
参考資料 令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 200.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
加藤委員長 ・ご趣旨は理解した。理解できる書き分けであるので、このような書き方もある とは思うが、「弾力的かつ適正な人事制度」の箇所は、やはり評価と、優れ…
2024年11月6日
資料2 中期目標（素案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 501.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
意欲を高めたいという趣旨が加わる と、いわゆる「働き方改革」を理念的に受け 止められるのではないか。 ・ダイバーシティの推進にフォーカスして位置づ…
2024年11月12日
令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 345.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
いただきたい。意見の趣旨は、理事長のリー ダーシップの下、迅速な意思決定と機動的な運営をするという方向性は概ね 固まりつつあり、今後はチェック機能やガバナン…
2024年7月24日
参考資料 岐阜市公立大学法人評価委員会条例 （PDF 95.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
委員会条例 （趣旨） 第1条 この条例は、地方独立行政法人法（平成15年法律第118号）第11条第4項の規定に基づ き、岐阜市公立大学法人評価委員会…
