む。 ３ 適切なガバナンスを確保するとともに、効率的で透明性の高い運営を旨として、常 に業務運営や財務内容の改善に取り組み、将来にわたって持続的に発…
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2024年9月4日
参考資料 （再掲）公立大学法人の中期目標及び中期計画について （PDF 320.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
でに掲げ る事項の適正かつ確実な実施上不適当となったと認めるときは、その中期計画を変更すべきこ とを命ずることができる。 ４ 地方独立行政法人は、第一項…
2024年9月4日
参考資料 令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 286.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
の教育研 究機能が適切に発揮され、社会の変化に柔軟に適応できる法人組織運営」とい う部分は、法人自身の考えで機動性をもって対応していくということが読み 込…
2024年9月4日
資料2 第1回岐阜市公立大学法人評価委員会における中期目標（骨子案）に対する意見及び対応 （PDF pdf
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する目標 （１）適切なガバナンスを確保するための組織体制の整備及び運用 適切なガバナンスが確保されるよう、理事長のリーダーシップの下で組織の運 営・連…
2024年9月4日
令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 286.1KB） pdf
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するため、入口 で適正な人材を受け入れないと適正な教育が行えないことや、点数だけでは なく人柄や学習に対する向上心も見ることについても考慮されているものと …
2024年7月24日
資料5-3 岐阜市公立大学法人の中期目標骨子（案）の比較 （PDF 390.3KB） pdf
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する目標 (1) 適切なガバナンスを確保するための組織体制の整備及 び運用 ２ 人事の適正化・人材育成等に関する目標 (1) 戦略的かつ効率的な組織・業務…
2024年7月24日
資料5-2 岐阜市公立大学法人中期目標の骨子（案）について （PDF 332.5KB） pdf
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取り組む。 ３ 適切なガバナンスが確保されるとともに、効率的で透明性の高い運営を旨として、常に業務運 営や財務内容の改善に取り組み、将来にわたって持続的に…
2024年7月24日
資料5-1 公立大学法人の中期目標及び中期計画について （PDF 319.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
でに掲げ る事項の適正かつ確実な実施上不適当となったと認めるときは、その中期計画を変更すべきこ とを命ずることができる。 ４ 地方独立行政法人は、第一項…
2024年8月1日
令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 199.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
の教育研 究機能が適切に発揮され、社会の変化に柔軟に適応できる法人組織運営」とい う部分は、法人自身の考えで機動性をもって対応していくということが読み 込…
