む。 3 適切なガバナンスを確保するとともに、効率的で透明性の高い運営を旨として、常に業務 運営や財務内容の改善に取り組み、将来にわたって持続的に発…
| ここから本文です。 |
む。 3 適切なガバナンスを確保するとともに、効率的で透明性の高い運営を旨として、常に業務 運営や財務内容の改善に取り組み、将来にわたって持続的に発…
の効果的・効率的かつ適正な執行に関する目標 第5 自己点検、評価及び情報提供に関する目標 1 自己点検及び第三者機関による評価の充実に関す…
の効果的・効率的かつ適正な執行に関する目標 第5 自己点検、評価及び情報提供に関する目標 ア 自己点検及び第三者機関による評価の充実に関する目標 …
例なども見ながら、適切な事例があれば織り込めるように検討いただきたい。 ・2 点目は、また定量的な項目の評価についてであるが、数値指標について、例 えば…
容は法人内で迅速かつ適 切に周知されることを求める。 8 中期計画の期間における収益、費用についてどのように実 行したかが重要なので、あまり単年度…
の効果的・効率的かつ適正な執行に関する目標 第5 自己点検、評価及び情報提供に関する目標 1 自己点検及び第三者機関による評価の充実に関す…
の効果的・効率的かつ適正な執行に関する目標 第5 自己点検、評価及び情報提供に関する目標 ア 自己点検及び第三者機関による評価の充実に関する目標 …
の効果的・効率的かつ適正な執行に関する目標 第5 自己点検、評価及び情報提供に関する目標 1 自己点検及び第三者機関による評価の充実に関す…
学の教育研究活動等の適切かつ効果的な運営を図るため、教職員に 必要な知識・知能を習得させ、能力・資質を向上させるための研修等の取組 3 数値指標 設定年…
も含め、今後の法人の適正な運営に向 けて引き続き協力いただきたく、よろしくお願いする。 2 議事 ○加藤委員長 ・それでは議事に入る。まずは中期計…
の効果的・効率的かつ適正な執行に関する目標 第5 自己点検、評価及び情報提供に関する目標 1 自己点検及び第三者機関による評価の充実に関す…
例なども見ながら、適切な事例があれば織り込めるように検討いただきたい。 ・2 点目は、また定量的な項目の評価についてであるが、数値指標について、例 えば…
取り組む。 3 適切なガバナンスが確保されるとともに、効率的で透明性の高い運営を旨として、常に業務運 営や財務内容の改善に取り組み、将来にわたって持続的に…
する目標 (1) 適切なガバナンスを確保するための組織体制の整備及 び運用 2 人事の適正化・人材育成等に関する目標 (1) 戦略的かつ効率的な組織・業務…
でに掲げ る事項の適正かつ確実な実施上不適当となったと認めるときは、その中期計画を変更すべきこ とを命ずることができる。 4 地方独立行政法人は、第一項…
の教育研 究機能が適切に発揮され、社会の変化に柔軟に適応できる法人組織運営」とい う部分は、法人自身の考えで機動性をもって対応していくということが読み 込…
するため、入口 で適正な人材を受け入れないと適正な教育が行えないことや、点数だけでは なく人柄や学習に対する向上心も見ることについても考慮されているものと …
する目標 (1)適切なガバナンスを確保するための組織体制の整備及び運用 適切なガバナンスが確保されるよう、理事長のリーダーシップの下で組織の運 営・連…
の教育研 究機能が適切に発揮され、社会の変化に柔軟に適応できる法人組織運営」とい う部分は、法人自身の考えで機動性をもって対応していくということが読み 込…
でに掲げ る事項の適正かつ確実な実施上不適当となったと認めるときは、その中期計画を変更すべきこ とを命ずることができる。 4 地方独立行政法人は、第一項…