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検索トップ > 市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会カテゴリ[解除]
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2025年2月20日
令和6年度第4回岐阜市公立大学法人評価委員会（令和7年2月6日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
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2024年8月2日
令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会（令和6年7月22日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
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2025年8月18日
令和7年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会（令和7年7月30日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
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2025年11月11日
令和7年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会（令和7年10月23日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
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2025年11月11日
岐阜市公立大学法人評価委員会の概要 html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
大学客員教授、名古屋都市センター特任アドバイザー） 委員 小林 宏（岐阜県製薬協会副会長） 委員 棚橋 友啓（一般社団法人岐阜県薬剤師会会長） 委員 長合…
2024年11月14日
令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会（令和6年10月22日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
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2025年11月5日
その他 座席表 （PDF 85.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
客員教授 名古屋都市センター 特任アドバイザー 加藤 委員 岐阜県製薬協会 副会長 小林 委員 名城大学薬学部 教授 長谷川…
2025年11月5日
その他 委員名簿 （PDF 200.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
客員教授 名古屋都市センター特任アドバイザー 小林 こばやし 宏 ひろし 岐阜県製薬協会 副会長 棚瀬 た な せ 友 とも…
2025年11月5日
資料4 岐阜薬科大学 キャンパス整備・統合の推進 （PDF 406.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
GIFU CITY 企画部岐阜薬科大学キャンパス整備推進課 岐阜薬科大学 キャンパス整備・統合の推進 ・薬学教育改正（4年制→6年制）などによる 本部キ…
2025年11月5日
参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期目標 （PDF 221.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
材の育成及びダイバーシティの推進を含む労働環境の整備 有為な人材の確保に努めるとともに、高度な専門性を持つ職員の育成について、プロパー 職員の段階的な採用…
2025年8月7日
その他 座席表 （PDF 81.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
客員教授 名古屋都市センター 特任アドバイザー 加藤 委員 （一社） 岐阜県薬剤師会 会長 棚瀬 委員 名城大学薬学部 教授…
2025年8月7日
参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期計画 （PDF 387.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
材の育成及びダイバーシティの推進 ・ 業務の専門性などを考慮し、事務局での法人固有職員（プロパー職員）の段階的な採用も 含め、有為な人材の確保と育成を行う…
2024年11月12日
令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 345.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
画では「ダ イバーシティ」という言葉で受けられているが、【49】【50】【51】では目標に 対応した指標設定として十分ではないように思われるので、ご検討いた…
2025年2月14日
資料1 岐阜市公立大学法人中期計画（案） （PDF 330.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
材の育成及びダイバーシティの推進 ・ 業務の専門性などを考慮し、事務局での法人固有職員（プロパー職員）の段階的な採用も 含め、有為な人材の確保と育成を行う…
2025年2月14日
資料3 中期計画概要（案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 167.5K pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
われる。 ダイバーシティの推進として「女性教授の数」「障がい者雇用 率」を数値指標とした。 24 52 53 研修会の開催数や参加者数が数値指標になり得る…
2025年2月14日
その他 岐阜市公立大学法人評価委員会委員名簿 （PDF 200.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
客員教授 名古屋都市センター特任アドバイザー 小林 こばやし 宏 ひろし 岐阜県製薬協会 副会長 棚瀬 た な せ 友 とも…
2025年2月14日
資料2 中期目標・中期計画（案）対照表 （PDF 450.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
材の育成及びダイバーシティの推進を含む労働環境の整備 有為な人材の確保に努めるとともに、高度な専門性を持つ職員の育成 について、プロパー職員の段階的な採用…
2025年2月14日
参考資料 岐阜市公立大学法人中期目標の概要 （PDF 97.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
事制度整備、ダイバーシティ 推進、コンプライアンス強化等に取り組む。 ○ 業務の効率化・DX（デジタルトランスフォーメーション）や、自己収入による財務改善…
2025年2月14日
参考資料 令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 226.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
画では「ダ イバーシティ」という言葉で受けられているが、【49】【50】【51】では目標に 対応した指標設定として十分ではないように思われるので、ご検討いた…
