優れた実績及び成果や重点的に取り組んだ事項 ・未達成又は進捗が遅延している事項の理由及び対応 5 ３ 項目別の状況（総括表） 中期目標の項…
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2025年11月5日
資料2-1 業務実績報告書（様式例） （案） （PDF 381.6KB） pdf
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2025年8月7日
参考資料 令和6年度第4回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 203.4KB） pdf
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いて、薬科大学 の重点である教育研究に加え、地域への人材輩出など幅広い観点から公立大 学としての望ましいあり方を議論いただいた結果だと思っており、心より感 …
2025年8月7日
資料4-1 業務実績報告書（様式） （案） （PDF 540.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
優れた実績及び成果や重点的に取り組んだ事項 ・未達成又は進捗が遅延している事項の理由及び対応 5 ３ 項目別の状況（総括表） 中期目標の項…
2025年8月7日
参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期計画 （PDF 387.5KB） pdf
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い人材の確保・育成に重 点的に取り組む。そのため、能力の高い学外研究者の積極的受入れ、URA4体制の強化や教 員人事評価制度を活用した研究活動の検証、改善等…
2025年2月18日
令和6年度第4回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 189.3KB） pdf
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いて、薬科大学 の重点である教育研究に加え、地域への人材輩出など幅広い観点から公立大 学としての望ましいあり方を議論いただいた結果だと思っており、心より感 …
2025年2月14日
資料2 中期目標・中期計画（案）対照表 （PDF 450.0KB） pdf
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い人材の確保・育成に重点的に取り組む。そのため、能力の 高い学外研究者の積極的受入れ、ＵＲＡ体制の強化や教員人事評価制度 を活用した研究活動の検証、改善等を…
2025年2月14日
資料1 岐阜市公立大学法人中期計画（案） （PDF 330.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
い人材の確保・育成に重 点的に取り組む。そのため、能力の高い学外研究者の積極的受入れ、URA4体制の強化や教 員人事評価制度を活用した研究活動の検証、改善等…
2024年7月24日
資料5-3 岐阜市公立大学法人の中期目標骨子（案）の比較 （PDF 390.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
学 基本的な目標 重点目標重点的な目標 資料5-3
2024年7月24日
資料4 岐阜薬科大学の概要 （PDF 3.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
薬科大学研究力向上の重点施策 健康 未病 病気 健康維持・増進 抗老化 美容 予防 (ワクチンなど) 早期疾患発見 治療 創薬・育…
2024年11月6日
資料2 中期目標（素案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 501.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
特に新薬開発の分野で重点を置くべき事項につ いて記載するものである。この旨が明確になるよう、項目名を含め以下のとお り修正する。 【案（今回）】 ２…
