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評価書 小項目別評価 （様式） 令和 年 月 岐阜市公立大学法人評価委員会 2 目次 …

評価書 小項目別評価 （様式） 令和 年 月 岐阜市公立大学法人評価委員会 2 目次 …

3　業務実績評価書小項目別評価（様式） （案） （PDF 343.6KB） その他　委員名簿 （PDF 200.2KB） その他　座席表 （…

人法第11条第2項の事項に係る審議を行う。 （主な業務内容） 中期目標の策定・変更、中期計画の認可、財産に係る認可に際し、市長へ意見を述べること。 役…

3　業務実績評価書小項目別評価（様式例） （案） （PDF 285.1KB） 資料3　岐阜市公立大学法人の業務実績評価の実施方法に対する意見及び対応 …

は、評価にあたって小項目別評価は各委員で実施いただき、全 体の評価を行うときにそれを持ち寄って議論し、委員会としての評価を出し ていただくことを想定している…

は、評価にあたって小項目別評価は各委員で実施いただき、全 体の評価を行うときにそれを持ち寄って議論し、委員会としての評価を出し ていただくことを想定している…

かりづらい。例えば小項目別評価は 「点検」、大項目の評価は「評価」のような言葉であればイ メージしやすい。 「検証」とは、法人へのヒアリングや資料の確…

観点から、次の 3 項目を基本的な目標に位置づけ、基本的な目標を踏まえて具体 的に岐阜市公立大学法人が達成すべき目標を以下のとおり中期目標として定める。 …

当該各号に定め る事項について、評価委員会の評価を受けなければならない。この場合において、第二十 八条から第三十条までの規定は、公立大学法人には、適用しない…

状況 ３ 項目別の状況 総括表 第１ 大学の教育研究等の質の向上に関する目標 １ 教育に関する目標 ２ 研…

価の実施に関し必要な事項を定めるものである。 1 基本的な考え方 地方独立行政法人制度においては、業務の効率的・効果的な実施を実現するため、運営 …

価の実施に関し必要な事項を定めるものである。 1 基本的な考え方 地方独立行政法人制度においては、業務の効率的・効果的な実施を実現するため、運営 …

業務実績評価書小項目別評価（様式例）（案） 資 料 3 岐阜市公立大学法人の業務実績評価の実施方法に対する意見及び対応 資 料 4 岐…

（指標単位） 小項目別評価の結果を踏まえ、 評価委員会が大項目別評価・総合評価を実施 委員が法人の自己評価結果を確認、 評価委員会が小項目別評価を…

全体評価 ３ 項目別評価 第１ 大学の教育研究等の質の向上に関する目標 ア 教育に関する目標 イ 研究に関する目標 ウ 学生…

いま説明のあった修正事項についてご質問、ご意見いただきたい。 ・「検証」という表現が分かりにくいとのご指摘は長谷川委員だったかと思うが、 今回の修正と、修…

ころと考えるが、確認事項の他に、 3 指標に関していくつか提案を考えてみたので、以下をご確認いただきたい。 確認事項として、 ・数値指標につ…

個別目標（主要事項） （教育研究等） ○ 研究力を備えた人材育成の充実とともに、アントレプレナーシップ（起業家精神）教 育を推進する。 ○ …

第16条各号に掲げる事項について決定しようとするときは、第13条に規定する 理事会の議を経なければならない。 3 副理事長は、法人を代表し、理事長を補佐し…