18 年度に薬剤師育成カリキュラムが 4 年制から 6 年制に変更さ 7 れ、この変更に対応するために定員を増員したため、本部キャンパスの研究室 …
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2026年7月31日
参考資料 令和7年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 197.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
2026年7月31日
資料3-3 令和7年度決算（令和7年度岐阜市公立大学法人事業報告書、財務諸表、決算報告書及び監査報告 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
、地域に根差した人材育成 や地域連携の教育研究を一層推進し、その成果を地域社会へ還元できるよう努めてまいります。 今後とも、皆様方のご理解とご支援を賜りま…
2026年7月31日
資料3-1 岐阜市公立大学法人の運営状況について （PDF 1.3MB） pdf
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1601次世代研究者育成事業交付金 124,84387113,64781124,52272127,89180127,26579科学研究費 補助金 221,…
2026年7月31日
参考資料 令和8年度岐阜市公立大学法人事業計画 （PDF 443.6KB） pdf
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献できる薬学人材を育成する。 ・ 入学者受入れの方針（アドミッションポリシー）、教育課程編成方針（カリキュラムポリシ ー）及び学位授与の方針（ディプロマ…
2025年11月5日
参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期目標 （PDF 221.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
ルに活躍できる人材の育成、産学官金を含む多様な 主体との連携、地域課題への対応など、公立大学に求められる役割はより一層大きなものとなっ ている。 岐阜市…
2025年11月5日
令和7年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 197.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
18 年度に薬剤師育成カリキュラムが 4 年制から 6 年制に変更さ 7 れ、この変更に対応するために定員を増員したため、本部キャンパスの研究室 …
2024年11月12日
令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 345.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
が。 ・「人材を育成する」項目として【1】【3】【5】【15】【41】等がある。どれも素 晴らしいが、目標に達成したかどうかは、どのように判断するイメージ…
2024年11月6日
参考資料 令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 200.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
活躍で きる人材の育成」において、「地域を支える専門人材」という表現は地域に留 まって活躍する人を想起させると思われる。一方で、グローバルに活躍する人 材…
2024年11月6日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（案） （PDF 245.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
ルに活躍できる人材の育成、産学官 金を含む多様な主体との連携、地域課題への対応など、公立大学に求められる役割はよ り一層大きなものとなっている。 岐阜市…
2024年11月6日
資料2 中期目標（素案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 501.7KB pdf
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】 （３）人材の育成及びダイバーシティ の推進を含む労働環境の整備 （略） 性別や国籍、障がいの有無にとらわ れない多様な人材の活躍を目指し、ダ…
2024年11月6日
資料4 中期計画の概要（案）について （PDF 784.5KB） pdf
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献できる薬学人材を育成する。 入学者受入れの方針（アドミッションポリシー）、教育課程編成方針 （カリキュラムポリシー）及び学位授与の方針（ディプロマポリ…
2025年2月14日
参考資料 岐阜市公立大学法人中期目標の概要 （PDF 97.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
為な薬学専門職業人を育成する。 ２ 市立大学として、岐阜市からの支援を受ける大学であり、地域に立脚した大学である という認識を深めつつ、地域に根ざした人材…
2025年2月14日
参考資料 岐阜市公立大学法人定款（岐阜県知事認可申請予定） （PDF 170.0KB） pdf
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能力のある人材を育成し、もって地域社会の発展に貢献し、人々の健康福祉の向上に寄与す ることを目的とする。 （名称） 第2条 この公立大学法人の名…
2025年2月14日
資料1 岐阜市公立大学法人中期計画（案） （PDF 330.2KB） pdf
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献できる薬学人材を育成する。 【１】 ・ 入学者受入れの方針（アドミッションポリシー）、教育課程編成方針（カリキュラムポリシ ー）及び学位授与の方…
2025年2月14日
資料2 中期目標・中期計画（案）対照表 （PDF 450.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
献できる薬学人材を育成する。 入学者受入れの方針（アドミッションポリシー）、教育課程編成方針（カ リキュラムポリシー）及び学位授与の方…
2025年2月14日
資料3 中期計画概要（案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 167.5K pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
目標と計画の人材育成にレベルの食い違いがあるように思うた め、平仄を確認してほしい。 目標に合わせ、「学部・大学院それぞれの教育課程の下で薬学に 関す…
2025年2月14日
参考資料 令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 226.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
が。 ・「人材を育成する」項目として【1】【3】【5】【15】【41】等がある。どれも素 晴らしいが、目標に達成したかどうかは、どのように判断するイメージ…
2025年8月7日
参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期計画 （PDF 387.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
献できる薬学人材を育成する。 【１】 ・ 入学者受入れの方針（アドミッションポリシー）、教育課程編成方針（カリキュラムポリシ ー）及び学位授与の方…
2024年7月24日
資料5-2 岐阜市公立大学法人中期目標の骨子（案）について （PDF 332.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
ルに活躍できる人材の育成、産学官金を含む多様な主 体との連携、地域課題への対応など、公立大学に求められる役割はより一層大きなものとなっている。 岐阜市は…
2024年7月24日
資料5-3 岐阜市公立大学法人の中期目標骨子（案）の比較 （PDF 390.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
) グローバル人材の育成 第3 地域貢献、地域社会との連携及びグローバル化に関する目標 第3 地域貢献に関する目標 (2) 教育研究活動のグローバルな展開 …
