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2024年11月12日

岐阜市公立大学法人評価委員会の概要 html

大学客員教授、名古屋都市センター特任アドバイザー) 委員 小林 宏(岐阜県製薬協会副会長) 委員 棚橋 友啓(一般社団法人岐阜県薬剤師会会長) 委員 長合…

2024年11月14日

令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会(令和6年10月22日) html

ールseisaku@city.gifu.gifu.jp 総合政策課 PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reader(R)…

2024年8月2日

令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会(令和6年7月22日) html

ールseisaku@city.gifu.gifu.jp 総合政策課 PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reader(R)…

2024年9月6日

令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会(令和6年9月2日) html

ールseisaku@city.gifu.gifu.jp 総合政策課 PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reader(R)…

2024年11月12日

令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録(概要) (PDF 345.0KB) pdf

画では「ダ イバーシティ」という言葉で受けられているが、【49】【50】【51】では目標に 対応した指標設定として十分ではないように思われるので、ご検討いた…

2024年7月24日

資料5-2 岐阜市公立大学法人中期目標の骨子(案)について (PDF 332.5KB) pdf

材の育成及びダイバーシティ の推進 ・人材の確保とともに、高度な専門性を持つ職員の育成に取り組む。 ・多様な人材の活躍を目指し、ダイバーシティを推進す…

2024年7月24日

資料5-3 岐阜市公立大学法人の中期目標骨子(案)の比較 (PDF 390.3KB) pdf

材の育成及びダイバーシティの推進 (2) 人材確保及び人材育成に関する目標 (3) コンプライアンスの強化 (2)業務運営の高度化 (4) コンプライアンスの…

2024年7月24日

その他 席次表 (PDF 103.5KB) pdf

客員教授 名古屋都市センター 特任アドバイザー 加藤 委員 岐阜県製薬協会 副会長 小林 委員 (一社) 岐阜県薬剤師会 会…

2024年7月24日

資料1 岐阜市公立大学法人評価委員会委員名簿 (PDF 200.3KB) pdf

客員教授 名古屋都市センター特任アドバイザー 小林 こばやし 宏 ひろし 岐阜県製薬協会 副会長 棚瀬 た な せ 友 とも …

2024年7月24日

資料4 岐阜薬科大学の概要 (PDF 3.9MB) pdf

加速  健幸学術都市ぎふの成果・名声が全 国区に発展  黒野ライフサイエンス拠点形成に拍車 Gifu Pharm. Univ. 岐阜薬科大学の研究…

2024年9月4日

その他 岐阜市公立大学法人評価委員会委員名簿 (PDF 238.1KB) pdf

客員教授 名古屋都市センター特任アドバイザー 小林 こばやし 宏 ひろし 岐阜県製薬協会 副会長 棚瀬 た な せ 友 とも…

2024年9月4日

その他 席次表 (PDF 80.0KB) pdf

客員教授 名古屋都市センター 特任アドバイザー 加藤 委員 岐阜県製薬協会 副会長 小林 委員 (一社) 岐阜県薬剤師会 会…

2024年9月4日

資料1 岐阜市公立大学法人中期目標(素案) (PDF 362.0KB) pdf

材の育成及びダイバーシティの推進 有為な人材の確保に努めるとともに、高度な専門性を持つ職員の育成について、プ ロパー職員の段階的な採用検討も含めて取り組む…

2024年11月6日

資料4 中期計画の概要(案)について (PDF 784.5KB) pdf

材の育成及びダイバーシティの推進を含む労働環境の整備 有為な人材の確保に努めるとともに、高度な専門性を持つ職員の育 成について、プロパー職員の段階的な採用…

2024年11月6日

その他 岐阜市公立大学法人評価委員会委員名簿 (PDF 200.2KB) pdf

客員教授 名古屋都市センター特任アドバイザー 小林 こばやし 宏 ひろし 岐阜県製薬協会 副会長 棚瀬 た な せ 友 とも…

2024年11月6日

その他 席次表 (PDF 83.1KB) pdf

客員教授 名古屋都市センター 特任アドバイザー 加藤 委員 岐阜県製薬協会 副会長 小林 委員 (一社) 岐阜県薬剤師会 会…

2024年11月6日

資料2 中期目標(素案)に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 (PDF 501.7KB pdf

・ダイバーシティの推進にフォーカスして位置づけていた労働環境の整備に 関する記載について、全ての教職員の意欲と生産性の向上につながる全般的な 対応…

2024年11月6日

資料1 岐阜市公立大学法人中期目標(案) (PDF 245.6KB) pdf

材の育成及びダイバーシティの推進を含む労働環境の整備 有為な人材の確保に努めるとともに、高度な専門性を持つ職員の育成について、プ ロパー職員の段階的な採用…