見を述べること。 役員に対する報酬等の支給基準について、市長へ意見を申し出ること。 中期目標期間における業務実績の評価、また、業務運営の改善その他の勧告を行…
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2024年9月4日
参考資料 令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 286.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
例えば有名企業 の役員となり大学へ寄付等をしてくださることも貢献になる。様々な場所で 薬大の卒業生が活躍することも含めて、地域貢献を広く捉えてもよいのでは …
2024年9月4日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（素案） （PDF 362.0KB） pdf
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に、人権尊重に対する役員及び教職員の意識向上 を図る。 6 （３）人材の育成及びダイバーシティの推進 有為な人材の確保に努めるとともに…
2024年9月4日
参考資料 岐阜市公立大学法人評価委員会のスケジュールについて（予定） （PDF 161.6KB） pdf
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頃 中期計画（案）、役員の報酬等の支給基準（案） 第 5回 令和7年 2月頃 ※審議未了事項がある場合のみ開催 令和7年度（公立大学法人…
2024年7月24日
資料5-2 岐阜市公立大学法人中期目標の骨子（案）について （PDF 332.5KB） pdf
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プライアンスの強化 役員及び教職員のコンプライアンス意識の徹底、業務遂行上のリス ク管理の強化等により、適正な法人運営を行う。 ２ 業務の効率化・高…
2024年7月24日
資料3-1 岐阜市公立大学法人評価委員会について （PDF 240.9KB） pdf
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2項） ・法人の役員に対する報酬等の支給基準（法第49条第2項、法第56条第 1項） ・設立団体を減らす定款の変更を行うときの財産の処分（法第67条第 …
2024年7月24日
資料2-2 岐阜市公立大学法人について （PDF 98.6KB） pdf
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・事務局⻑ ※役員等の業務を監査 理事会 ・理事⻑ ・副理事⻑ ・理事4⼈（外部者を含む） 岐⾩市公⽴⼤学法⼈について 理事⻑ （経営の⻑）…
2024年7月24日
資料3-2 岐阜市公立大学法人評価委員会のスケジュールについて（予定） （PDF 111.1KB） pdf
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中期計画（最終案）、役員の報酬等の支給基準（案） 第 5回 令和 7年 2月頃 ※審議未了事項がある場合のみ開催 令和 7年度（公立大学…
2024年8月1日
令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 199.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
例えば有名企業 の役員となり大学へ寄付等をしてくださることも貢献になる。様々な場所で 薬大の卒業生が活躍することも含めて、地域貢献を広く捉えてもよいのでは …
