ただいていると思う。内部の会議も経ているとのことである。委員各位 から特段の意見がなければ、本案をもって了承することとしたいが、よろしい か。 〇…
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2024年11月12日
令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 345.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
2025年2月14日
資料2 中期目標・中期計画（案）対照表 （PDF 450.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
ことを通じて、更なる内部質保証の強化図る。 第１ 大学の教育研究等の質の向上に関する目標を達成するためにとるべ き措置 １ 教育に関する目標を達成する…
2025年2月14日
資料3 中期計画概要（案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 167.5K pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
22 46 47 内部統制システムとは何を指すのか。 内部統制システムとは、役職員の職務執行のあり方をはじめとし て、法人がその業務を適正に行うための体制…
2025年2月14日
資料1 岐阜市公立大学法人中期計画（案） （PDF 330.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
体制を構築するため、内部統制システムを 整備するとともに適時の見直しを図り、業務を適正に執行する。 【４７】 9 （２）弾力的かつ適正な人事制度の構…
2025年2月14日
参考資料 令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 226.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
ただいていると思う。内部の会議も経ているとのことである。委員各位 から特段の意見がなければ、本案をもって了承することとしたいが、よろしい か。 〇…
2024年11月6日
資料4 中期計画の概要（案）について （PDF 784.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
ことを通じて、更なる内部質保証の強化を図る。 イ 学部教育 学部教育では、薬学研究の時間を十分確保し、臨床研究力と基礎研究 力の向上意欲を持ち、倫理観…
2024年11月6日
資料2 中期目標（素案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 501.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
を通じ て、更なる内部質保証の強化を図る。 【素案（前回）】 １ 教育に関する目標 （１）学部・大学院教育の充実 ア 共通 （略） …
2024年11月6日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（案） （PDF 245.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
ことを通じて、更なる内部質保証の強化 を図る。 イ 学部教育 学部教育では、薬学研究の時間を十分確保し、臨床研究力と基礎研究力の向上意 欲を持…
