様な採用形態、柔軟な勤務形態等の弾力的な人事制度を構築するとともに、公正 かつ適切な人事及び評価を行い、効果的な人事運用を図る。 教員の起業に関わる規程を…
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2024年9月4日
参考資料 令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 286.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
ると思うので、今後の作業の中で検討していただけ るとよい。 〇長合委員 ・法人化に伴い、これまで市費で運営されていたものが自己収入によってある程…
2024年9月4日
資料2 第1回岐阜市公立大学法人評価委員会における中期目標（骨子案）に対する意見及び対応 （PDF pdf
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うるので、 今後の作業の中で検討いただけるとよい。 ・中期目標の前文だけでなく、個別の目標事項においても、機動的な運営を重 要視してい…
2024年7月24日
資料5-3 岐阜市公立大学法人の中期目標骨子（案）の比較 （PDF 390.3KB） pdf
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ンスの強化 (3) 労働環境の向上に関する目標 ２ 財務内容の改善 (3)「地域に開かれた大学」としての業務運営 ２ 業務の効率化・高度化に関する目標 ３ 事…
2024年7月24日
資料5-2 岐阜市公立大学法人中期目標の骨子（案）について （PDF 332.5KB） pdf
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進するとともに、 労働環境の整備及び改善を行う。 コンプライアンスの強化 役員及び教職員のコンプライアンス意識の徹底、業務遂行上のリス ク管理の強化等に…
2024年8月1日
令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 199.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
ると思うので、今後の作業の中で検討していただけ るとよい。 〇長合委員 ・法人化に伴い、これまで市費で運営されていたものが自己収入によってある程…
