阜市、地域病院等への就職率が数値指標になり得るのではな いか。 ・【52】「意識の徹底を図る」については、研修会の開催数や参加者数が数値指 標にもなり得…
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2024年11月12日
令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 345.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
2024年7月24日
資料4 岐阜薬科大学の概要 （PDF 3.9MB） pdf
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業13 社※への実就職率 全国国公私立大 学中1位! 過去4年間で1位 か2位を維持 ※「有名医薬品企業13社」は、日経 平均株価指数の採用銘柄や…
2024年8月1日
令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 199.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
で、学生の資質向上や就職先 の向上につながるといった学生へのメリットも生まれる。このような正のス パイラルに入ることで大学の発展が望めるため、法人化による外…
2024年9月4日
参考資料 令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 286.8KB） pdf
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で、学生の資質向上や就職先 の向上につながるといった学生へのメリットも生まれる。このような正のス パイラルに入ることで大学の発展が望めるため、法人化による外…
2024年9月4日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（素案） （PDF 362.0KB） pdf
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実を図るとともに、就職、進学をはじめ、自身の適性に応じた進路選択を行うことが できるような支援を推進する。 全てのハラスメント行為その他の人権侵害行為を…
2024年11月6日
資料4 中期計画の概要（案）について （PDF 784.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
充実を図るとともに、就職、進学をはじめ、自身の適性 に応じた進路選択を行うことができるような支援を推進する。 学生がハラスメント行為その他あらゆる人権侵害…
2024年11月6日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（案） （PDF 245.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
を図るとともに、就職、進学をはじめ、自身の適性に応じた進路選択を行うことができ るような支援を推進する。 学生がハラスメント行為その他あらゆる人権侵害…
