はなく、同じ仲間と考えてほしいと社員にも話している。今は日本で働きたいという人が 多くいると聞いているが、外国人が良い実感をもって母国に帰国しないと、そうい…
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2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 191.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 32.6KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
ではなく、同じ仲間と考えてほしいと社員にも話している。今は日本で働きたいという人が多くいると聞いているが、外国人が良い実感をもって母国に帰国しないと、そういった…
2022年1月27日
資料4-1外国人材受入れに関するアンケート（案） （Word 30.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
員の受け入れに対する考え方に最も近いものを１つ選んでください □ 新たに雇用したい ⇒問11にお進みください □ 現在より…
2022年1月27日
資料4-1外国人材受入れに関するアンケート（案） （PDF 197.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
員の受け入れに対する考え方に最も近いものを１つ選んでください □ 新たに雇用したい ⇒問11にお進みください □ 現在…
2022年1月27日
資料4-2外国人材受入れに関するアンケート（案） （Word 33.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
員の受け入れに対する考え方に最も近いものを１つ選んでください 介護福祉士や初任者研修等の有資格者であれば採用したい⇒質問14へお進みください ＥＰＡ（経済連…
2022年1月27日
資料4-2外国人材受入れに関するアンケート（案） （PDF 207.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
員の受け入れに対する考え方に最も近いものを１つ選んでください □ 介護福祉士や初任者研修等の有資格者であれば採用したい ⇒質問14へお進みください □…
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （Word 33.1KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
員の受け入れに対する考え方に最も近いものを１つ選んでください。 （質問１で「雇用している」と回答した方のみご回答ください。） （新型コロナウイルス感染症の影…
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （PDF 149.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
員の受け入れに対する考え方に最も近いものを１つ選んでください。 （質問１で「雇用している」と回答した方のみご回答ください。） （新型コロナウイルス感染症…
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （Word 55.9KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
護職員の採用に対する考え方に最も近いものを１つ選んでください （新型コロナウイルス感染症の影響による出入国の制限がないと仮定してご回答ください。） ⇒質問1…
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （PDF 149.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
護職員の採用に対する考え方に最も近いものを１つ選んでください （新型コロナウイルス感染症の影響による出入国の制限がないと仮定してご回答ください。） □ …
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 30.3KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
ていて、人数が多いと考えられると補足。 【雇用形態について】 ・雇用形態について9ページによると正社員が多かったことは意外に感じたとの意見に対し、事務局…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 187.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
ていて、人数が多いと考え られると補足。 【雇用形態について】 ・雇用形態について9ページによると正社員が多かったことは意外に感じたとの意見に対し、 …
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （PDF 109.2KB） pdf
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人職員受入れに対する考え方 雇用していない、人数を減らしたい又 は中止したい理由 行政に希望する支援 問11 問12（商工等） 介護 問１３ 問14問7…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （Excel 28.0KB） excel
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人職員受入れに対する考え方 雇用していない、人数を減らしたい又は中止したい理由 行政に希望する支援 医療・福祉（介護保険事業所等含む） 392 1…
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PDF 598.7KB） pdf
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TY 雇用に対する考え方 介護施設のみ、 雇用の有無に関わらず質問 ・有資格者を採用したいとの意見が最も多く、続いて永住者等や日本語が話せる 人という…
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PPT 263.0KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
雇用 に対する考え方 介護施設のみ、 雇用の有無に関わらず質問 ・有資格者を採用したいとの意見が最も多く、続いて永住者等や日本語が話せる人という意見…
2022年1月27日
令和3年度第3回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 25.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
るということも重要な考え方であると感じた。 ・市全体40万人で言うと、毎年1万5千人程度の人口流入と人口流出があり、外国人で言えば近年1,000人程度の人口減…
2022年1月27日
令和3年度第3回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 152.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
るということも重要な考え方であると感じた。 3 ・市全体40万人で言うと、毎年1万5千人程度の人口流入と人口流出があり、外国人で言えば 近年1,…
2022年1月27日
資料1調査報告書の作成について （PDF 295.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
しての外国人は重要と考えるが、都合よく雇用できる、安い賃金で雇用できると いうことではなく、必要な人材として、また、地域住民の一人としても協力していく必要 …
2022年1月27日
資料1調査報告書の作成について （PPT 55.4KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
しての外国人は重要と考えるが、都合よく雇用できる、 安い賃金で雇用 できるということではなく、必要な人材として、また、地域住民の一人としても協力していく必要…
