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社会福祉協議会では、地域の方と地域福祉の推進に取り組んでおり、直接、外国人材と関 りがあるわけではないが、災害時に社会福祉協議会にてボランティアセンターを立ち…

社会福祉協議会では、地域の方と地域福祉の推進に取り組んでおり、直接、外国人材と関りがあるわけではないが、災害時に社会福祉協議会にてボランティアセンターを立ち上げ…

入れについて も、地域の実情を踏まえて、その地域の特性に 即した形で進めていくことが必要であるので、 まずは調査をしてみることは重要（会長） 令和3年度…

の受入れについても、地域の実情を踏まえて、その地域の特性に即した形で進めていくことが必要であるので、まずは調査をしてみることは重要（会長） 令和 3 年度…

精神的なサポート 地域社会の理解、地域社会との共生 在留資格の手続き（更新含む） 在留資格により、就業期間や就労時間が制限 離職率の高さ 外国人職員の…

なサポート □ 地域社会の理解、地域社会との共生 □ 在留資格の手続き（更新含む） □ 在留資格により、就業期間や就労時間が制限 □ 離職率の高…

型訪問介護 　□　地域密着型通所介護　　　　　□　認知症対応型通所介護　　　□　小規模多機能型居宅介護 　□　認知症対応型共同生活介護　　□　地域密着型特定…

訪問介護 □ 地域密着型通所介護 □ 認知症対応型通所介護 □ 小規模多機能型居宅介護 □ 認知症対応型共同生活介護 □ 地域密着型特…

ミュニケーション□　地域住民とのコミュニケーション 日本での生活習慣等への対応□　資格取得や研修 日本語学習□　技能・業務知識の習得 待遇・賃金□　外国人…

ュニケーション □ 地域住民とのコミュニケーション □ 日本での生活習慣等への対応 □ 資格取得や研修 □ 日本語学習 □ 技能・業務知識の習…

（住居の確保等） 地域社会の理解、地域社会との共生 在留資格の手続き（更新含む） 在留資格により、就業期間や就労時間が制限 離職率の高さ 外国人介護職…

の確保等） □ 地域社会の理解、地域社会との共生 □ 在留資格の手続き（更新含む） □ 在留資格により、就業期間や就労時間が制限 □ 離職率の高…

ーから、留学生が多い地域では、アルバイトの割合が増加する傾向にあり、岐阜市では身分に基づく在留資格が多いため、これも正社員の割合を押し上げていると考えられるとの…

ーから、留学生が多い地域では、アルバイトの割合が増加する傾向にあり、岐 阜市では身分に基づく在留資格が多いため、これも正社員の割合を押し上げていると考え ら…

ルギス共和国 4 地域住民とのコミュニケーショ ン 0 勤勉に勤労しているところ。 真面目でよく働いてくれる。 明るい職員で職場を盛り上げてく れる …

対応が難しい 39 地域社会との交流・共生に向けた支援 59 不動産業 9 アメリカ 5 特定活動（経済連携協定（ＥＰＡ）） 4 他の外国人職…

ど ない 7 地域住民とのコミュニケーション 0 外国人職員の家族の日本での生活 0 その他 1 日本語文章力・読解力の不足 82 日本人職員との…

とんどない 7 地域住民とのコミュニケーション 0 外国人職員の家族の日本での生活 0 その他 1 {5C22544A-7EE6-4342-B0…

審議を通じて、会社や地域における仲間として見ていくよう、目線・視点を改める必要があると感じた。また、同じ岐阜市民として丁寧に接していくことで、新たに多くの外国人…

審議を通じて、会社や地域における仲間として見ていくよう、目線・視点を改める必 要があると感じた。また、同じ岐阜市民として丁寧に接していくことで、新たに多くの外…