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2022年1月27日

令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (PDF 191.1KB) pdf

上を海外で過ごしていたことから、業界全体の中での取組や、市町村に 求められている取組、海外から日本がどのように見られているか等を情報提供していきた い。 …

2022年1月27日

令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (Word 32.6KB) word

上を海外で過ごしていたことから、業界全体の中での取組や、市町村に求められている取組、海外から日本がどのように見られているか等を情報提供していきたい。 (3…

2022年1月27日

令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (Word 30.3KB) word

よると正社員が多かったことは意外に感じたとの意見に対し、事務局から、技能実習生は原則正社員として雇用されることになるため、技能実習生の多さが正社員の多さに繋がっ…

2022年1月27日

令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (PDF 187.6KB) pdf

よると正社員が多かったことは意外に感じたとの意見に対し、 事務局から、技能実習生は原則正社員として雇用されることになるため、技能実習生の多 さが正社員の多さ…

2022年1月27日

参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 (PDF 109.2KB) pdf

拠点の充実につながったこと 利用者を頼りにしている。 外国人職員の精神的なサ ポート 28 宿泊業、飲食サー ビス業 23 200人~300人未 …

2022年1月27日

参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 (Excel 28.0KB) excel

拠点の充実につながったこと 利用者を頼りにしている。 外国人職員の精神的なサポート 28 社会貢献・国際貢献のため 12 ハローワークからの提案 16 ハローワ…

2022年1月27日

資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について (PDF 598.7KB) pdf

Y 雇用して良かったこと 雇用してよかった点 ・真面目で積極的、職場の刺激になった等、人材として高評価な回答が多く寄せ られている。また、人手不足の解消…

2022年1月27日

資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について (PPT 263.0KB) ppt

] 雇用して良かったこと 雇用してよかった点 ・真面目で 積極的、 職場の刺激になった等、人材として高評価な回答が多く寄せられている。また、人手不足の…

2022年1月27日

令和3年度第3回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (Word 25.2KB) word

分自身が外国で生活したことがある人は、多文化共生に造詣があると感じている。その方から日本語教育等について話が聞ければ、今後の多文化共生推進会議の中でも紹介してい…

2022年1月27日

令和3年度第3回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (PDF 152.9KB) pdf

分自身が外国で生活したことがある人は、多文化共生に造詣が あると感じている。その方から日本語教育等について話が聞ければ、今後の多文化共生推 進会議の中でも紹…