点目標<つくる> 多様性を生かした活気に満ちたまちづくり 資料2 回収・集計 (9月末まで) 新たな組織の立ち上げを検討 外国人材受入れ体制構築 …
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点目標<つくる> 多様性を生かした活気に満ちたまちづくり 資料2 回収・集計 (9月末まで) 新たな組織の立ち上げを検討 外国人材受入れ体制構築 …
くる > 多様性 を生かした活気に満ちたまちづくり 資料2 回収・集計 (9 月末まで ) 新たな組織 の 立ち上げを検…
ケーション 7 多様な価値観の中で働くことで、経 営者、社員がお互いに自己を見つ めるきっかけになる。 国籍にもよるがやさしい 真面目に取り組んでい…
ュニケーション 7 多様な価値観の中で働くことで、経営者、社員がお互いに自己を見つめるきっかけになる。 国籍にもよるがやさしい 真面目に取り組んでいる姿が他の職…
の紹 介によるなど多様な募集状況が伺われた。 商工業等:質問9 介護施設:質問7 44 41 30 23 21 18 16 12 8 …
員等の紹介によるなど多様な募集状況が伺われた。 商工業等:質問9 介護施設:質問7 12 【 複数回答可 】 [Page14] 雇用 の方…
座を開催することや、多様なツールを用いること等が考えられるとの意見があった。 また、コミュニケーションにおいては、日本人が外国人に対し、興味や関心をもって分…
開催するこ とや、多様なツールを用いること等が考えられるとの意見があった。 また、コミュニケーションにおいては、日本人が外国人に対し、興味や関心をもって…
開催するこ とや、多様なツールを用いること等が考えられるとの意見があった。 また、コミュニケーションにおいては、日本人が外国人に対し、興味や関心をもって…