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2022年1月27日

令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (PDF 191.1KB) pdf

、委員の発言はもっともであるものの、依頼先の把握の観点から、今回は事務局案の とおり郵送にて行うこととする旨を確認し、委員は了解。 (アンケートの内容につ…

2022年1月27日

令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (Word 32.6KB) word

、委員の発言はもっともであるものの、依頼先の把握の観点から、今回は事務局案のとおり郵送にて行うこととする旨を確認し、委員は了解。 (アンケートの内容につい…

2022年1月27日

別紙1外国人材受入れに関するアンケート (Word 33.1KB) word

】 □ 国・県等のモデル事業の案内□ 大学・専門学校等からの提案 □ ハローワークからの提案□ 人材サービス企業、監理団体等からの提案 □ セミナー等で話…

2022年1月27日

別紙1外国人材受入れに関するアンケート (PDF 149.9KB) pdf

□ 国・県等のモデル事業の案内 □ 大学・専門学校等からの提案 □ ハローワークからの提案 □ 人材サービス企業、監理団体等からの提案 □ セ…

2022年1月27日

別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート (Word 55.9KB) word

】 □ 国・県等のモデル事業の案内□ 大学・専門学校等からの紹介 □ ハローワークからの提案・紹介□ 人材サービス企業、監理団体等からの提案・紹介 □ セ…

2022年1月27日

別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート (PDF 149.4KB) pdf

□ 国・県等のモデル事業の案内 □ 大学・専門学校等からの紹介 □ ハローワークからの提案・紹介 □ 人材サービス企業、監理団体等からの提案・紹介 …

2022年1月27日

令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (Word 30.3KB) word

者にとってはメリットもデメリットもあることであり、有期雇用に比べて慎重になるが、外国人の技能実習生等の場合、予め実習の期間が定められていることから、正社員として…

2022年1月27日

令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (PDF 187.6KB) pdf

者にとってはメリットもデメリットもあることで あり、有期雇用に比べて慎重になるが、外国人の技能実習生等の場合、予め実習の期間が 定められていることから、正社…

2022年1月27日

参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 (PDF 109.2KB) pdf

11 国・県等のモデル事業の案内 8 民間の職業紹介業者を通じて 18 他の経営者・事業者 13 外国人職員が帰国した(帰国 したまま来日していない) …

2022年1月27日

参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 (Excel 28.0KB) excel

) 11 国・県等のモデル事業の案内 8 民間の職業紹介業者を通じて 18 他の経営者・事業者 13 外国人職員が帰国した(帰国したまま来日していない) 4 …

2022年1月27日

資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について (PDF 598.7KB) pdf

13 国・県等のモデル事業の案内 8 セミナー等で話を聞いて 2 その他 28 ・「人材サービス企業、監理団体等の提案」が最も多く、「他の事業所から話…

2022年1月27日

資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について (PPT 263.0KB) ppt

13 国・県等のモデル事業の案内 8 セミナー等で話を聞いて 2 その他 28 ・「人材サービス企業、監理団体等の提案」が最も多く、「他の事業所…