(感染予防のためのプライベートでの制限等) 日本人の採用が進んだ結果、外国人職員の採用を控えた(控えている) 外国人職員を雇用していない(採用の予定もない)…
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(感染予防のためのプライベートでの制限等) 日本人の採用が進んだ結果、外国人職員の採用を控えた(控えている) 外国人職員を雇用していない(採用の予定もない)…
(感染予防のためのプライベートでの制限等) □ 日本人の採用が進んだ結果、外国人職員の採用を控えた(控えている) □ 外国人職員を雇用していない(採用の…
(感染予防のためのプライベートでの制限等) 日本人の採用が進んだ結果、外国人介護労働者の採用を控えた(控えている) 外国人職員を雇用していない(採用の予定も…
(感染予防のためのプライベートでの制限等) □ 日本人の採用が進んだ結果、外国人介護労働者の採用を控えた(控えている) □ 外国人職員を雇用していない(…
(感染予防のためのプライベートでの制限等) 日本人の採用が進んだ結果、外国人職員の採用を控えた(控えている) 外国人職員の雇用(雇用予定)はあるが、特に影響…
(感染予防のためのプライベートでの制限等) □ 日本人の採用が進んだ結果、外国人職員の採用を控えた(控えている) □ 外国人職員の雇用(雇用予定)はある…
(感染予防のためのプライベートでの制限等) 日本人の採用が進んだ結果、外国人介護労働者の採用を控えた(控えている) 外国人職員を雇用していない(採用の予定も…
(感染予防のためのプライベートでの制限等) □ 日本人の採用が進んだ結果、外国人介護労働者の採用を控えた(控えている) □ 外国人職員を雇用していない(…
みないと分からないくらい難しいという意見のほか、介護分野で就労できる在留資格は4つもあり、その違いも分かりにくいという意見があった。これに対し、アドバイザーから…
みないと分からないくらい難しいという 意見のほか、介護分野で就労できる在留資格は4つもあり、その違いも分かりにくいとい う意見があった。これに対し、アドバイ…
その他 5 ウクライナ 1 真面目に働くことで信頼を得ている 点 職員へ良い刺激になったこと。 職員へ良い刺激となった。 地域社会の理解、地域社会と…
(感染予防のためのプライベートでの制限等) 13 その他 9 特定技能制度に基づく受け入れであれば採用したい 21 労働者が充足している 59 外国人職員や家族…
リランカ 2 ウクライナ 1 オーストラリア 1 カザフスタン 1 スウェーデン 1 セネガル 1 タイ 1 台湾 1 朝鮮 1 トルコ 1 …
ランカ 2 ウクライナ 1 {5C22544A-7EE6-4342-B048-85BDC9FD1C3A} オーストラリア 1 カザフスタン 1 …
リランカ 2 ウクライナ 1 オーストラリア 1 カザフスタン 1 スウェーデン 1 セネガル 1 タイ 1 台湾 1 朝鮮 1 トルコ 1 …
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