て扱うで はなく、同じ仲間と考えてほしいと社員にも話している。今は日本で働きたいという人が 多くいると聞いているが、外国人が良い実感をもって母国に帰国しない…
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て扱うで はなく、同じ仲間と考えてほしいと社員にも話している。今は日本で働きたいという人が 多くいると聞いているが、外国人が良い実感をもって母国に帰国しない…
として扱うではなく、同じ仲間と考えてほしいと社員にも話している。今は日本で働きたいという人が多くいると聞いているが、外国人が良い実感をもって母国に帰国しないと、…
正社員と勤務時間数が同じ それ以外はパートタイム労働者に記載 質問4 外国人職員を雇用した理由は何ですか【複数回答可】 優秀な人材を確保するため□ 日…
正社員と勤務時間数が同じ それ以外はパートタイム労働者に記載 質問4 外国人職員を雇用した理由は何ですか【複数回答可】 □ 優秀な人材を確保す…
正社員と勤務時間数が同じ それ以外はパートタイム労働者に記載 質問4 外国人介護職員を採用した理由は何ですか【複数回答可】 優秀な人材を確保するため …
正社員と勤務時間数が同じ それ以外はパートタイム労働者に記載 質問4 外国人介護職員を採用した理由は何ですか【複数回答可】 □ 優秀な人材を確…
正社員と勤務時間数が同じ それ以外はパートタイム労働者に記載 質問4 外国人職員が困っていることや不安に感じていると思われる部分はありますか。【複数回答…
正社員と勤務時間数が同じ それ以外はパートタイム労働者に記載 質問4 外国人職員が困っていることや不安に感じていると思われる部分はありますか。【複数回答…
正社員と勤務時間数が同じ それ以外はパートタイム労働者に記載 質問4 外国人介護職員を採用する理由は何ですか【複数回答可】 優秀な人材を確保するため□…
正社員と勤務時間数が同じ それ以外はパートタイム労働者に記載 質問4 外国人介護職員を採用する理由は何ですか【複数回答可】 □ 優秀な人材を確保する…
け入れている事業者と同じ課題を抱えることになるので、事前にサポートできるよう、介護分野についてはもう少し、深く分析していく必要があるとアドバイザーから意見。 …
け入れている事業者と同 じ課題を抱えることになるので、事前にサポートできるよう、介護分野についてはもう少 し、深く分析していく必要があるとアドバイザーから意…
い 23 現在と同じ人数程度で雇用を 継続したい 19 日本人の配偶者などの永住 者等であれば採用したい 61 日本語文章力・読解力の不足 79 …
はない 23 現在と同じ人数程度で雇用を継続したい 19 日本人の配偶者などの永住者等であれば採用したい 61 日本語文章力・読解力の不足 79 外国人雇用に関…
介護事業所含む。以下同じ。)は別紙2]の郵送による 方法 回収状況 回収件数 572件 (回収率 58.2%) その他 回収したアンケートに複数回答が…
介護事業所含む。以下同じ。)は 別紙2] の郵送による 方法 回収 状況 回収 件数 572 件 ( 回収 率 58.…
あると感じた。また、同じ岐阜市民として丁寧に接していくことで、新たに多くの外国人を呼び込んでいけるということも重要な考え方であると感じた。 ・市全体40万人で…
あると感じた。また、同じ岐阜市民として丁寧に接していくことで、新たに多くの外 国人を呼び込んでいけるということも重要な考え方であると感じた。 3 …
働者としてではなく、同じ仲間としてとらえることが重要である。 第1回 3 GIFU CITY これまでの部会における各委員の意見等② 【アンケートの質…
としてでは なく、同じ仲間としてとらえることが 重要である。 第 1 回 3 [Page5] これまでの部会における各委員の意見等② 【 …