賃金で雇用するなど、安価な労働力として扱うことはするべきではな く、SNSが広く使われる時代であり、労働者は他の職場の待遇等を容易に知ることができ る。彼ら…
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2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 187.6KB） pdf
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2022年1月27日
資料1調査報告書の作成について （PDF 295.1KB） pdf
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・外国人労働者を、安価な労働力として扱うべきではない。彼らはいずれ母国に帰ることか ら、岐阜市にとって観光親善大使とも言える。外国人を雇用する場合、岐阜は空…
2022年1月27日
資料1調査報告書の作成について （PPT 55.4KB） ppt
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外国人労働者を、安価な労働力として扱うべきでは ない。彼ら はいずれ母国に 帰ることか ら 、岐阜市に とって観光親善大使とも言える。外国人を雇…
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （Word 180.2KB） word
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ほか、外国人労働者を安価な労働力として扱うべきではないとの意見が改めて出された。 現状３ 特定技能の資格による雇用 第三に、「特定技能」は、平成31年4…
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （PDF 481.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
ほか、外国人労働者を安価な労 働力として扱うべきではないとの意見が改めて出された。 現状３ 特定技能の資格による雇用 第三に、「特定技能」は、平…
2022年1月27日
外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 492.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
ほか、外国人労働者を安価な労 働力として扱うべきではないとの意見が改めて出された。 現状３ 特定技能の資格による雇用 第三に、「特定技能」は、平…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 30.3KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
賃金で雇用するなど、安価な労働力として扱うことはするべきではなく、SNSが広く使われる時代であり、労働者は他の職場の待遇等を容易に知ることができる。彼らはいずれ…
