し、事務局から、技能実習生は原則正社員として雇用されることになるため、技能実習生の多さが正社員の多さに繋がっているのではないかと考えていると補足。 ・一般的に…
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2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 30.3KB） word
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2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 187.6KB） pdf
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事務局から、技能実習生は原則正社員として雇用されることになるため、技能実習生の多 さが正社員の多さに繋がっているのではないかと考えていると補足。 ・一…
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PDF 598.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
理団体を通じて（技能実習生の受入れ） 44 自社で直接（現地法人等による募集を含む） 41 自社従業員、取引先、知人等からの紹介 30 ハローワーク、外国…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （Excel 28.0KB） excel
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理団体を通じて（技能実習生の受入れ） 44 監理団体 39 採用予定者が入国できなかった（できていない） 35 現在よりも人数を増やして雇用を継続したい 12 …
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PPT 263.0KB） ppt
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理団体を通じて（技能実習生の受入れ） 44 自社で直接（現地法人等による募集を含む） 41 自社従業員、取引先、知人等からの紹介 30 ハローワーク…
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （PDF 149.4KB） pdf
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理団体を通じて（技能実習生の受入れ） □ 大学、専門学校等を通じて □ 自社従業員、取引先、知人等からの紹介 □ その他（ …
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （PDF 481.7KB） pdf
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能 技 能 実 習 生 介 護 特 定 活 動 （ 経 済 連 携 協 （Ｅ Ｐ Ａ ） 身 分 に 基 …
2022年1月27日
外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 492.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
能 技 能 実 習 生 介 護 特 定 活 動 （ 経 済 連 携 協 （Ｅ Ｐ Ａ ） 身 分 に 基 …
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （Word 55.9KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
理団体を通じて（技能実習生の受入れ） 大学、専門学校等を通じて 自社従業員、取引先、知人等からの紹介 その他（ …
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （PDF 149.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
理団体を通じて（技能実習生の受入れ） □ 大学、専門学校等を通じて □ 自社従業員、取引先、知人等からの紹介 □ その他（ …
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （Word 33.1KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
理団体を通じて（技能実習生の受入れ） 大学、専門学校等を通じて 自社従業員、取引先、知人等からの紹介 その他（ …
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （PDF 109.2KB） pdf
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理団体を通じて（技能実習生の 受入れ） 44 監理団体 39 採用予定者が入国できなかっ た（できていない） 35 現在よりも人数を増やして雇 用…
