、上場企業等では高度専門職の資格でもって 在留している外国人もいるので、高度専門職を項目に追加するべきとの意見があり、アド バイザーから在留資格は数多くあり…
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2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 191.1KB） pdf
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2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 32.6KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
、上場企業等では高度専門職の資格でもって在留している外国人もいるので、高度専門職を項目に追加するべきとの意見があり、アドバイザーから在留資格は数多くあり、すべて…
2022年1月27日
資料4-1外国人材受入れに関するアンケート（案） （Word 30.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
、社会保険労務士等の専門家の紹介 日本語学習支援 研修会等への講師の派遣 住居の確保 地域社会との交流・共生に向けた支援 他事業所の外国人材活用事例の…
2022年1月27日
資料4-1外国人材受入れに関するアンケート（案） （PDF 197.0KB） pdf
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、社会保険労務士等の専門家の紹介 □ 日本語学習支援 □ 研修会等への講師の派遣 □ 住居の確保 □ 地域社会との交流・共生に向けた支援 □…
2022年1月27日
資料4-2外国人材受入れに関するアンケート（案） （Word 33.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
、社会保険労務士等の専門家の紹介 日本語学習支援 研修会等への講師の派遣 住居の確保 地域社会との交流・共生に向けた支援 他事業所の外国人材活用事例の…
2022年1月27日
資料4-2外国人材受入れに関するアンケート（案） （PDF 207.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
、社会保険労務士等の専門家の紹介 □ 日本語学習支援 □ 研修会等への講師の派遣 □ 住居の確保 □ 地域社会との交流・共生に向けた支援 □…
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （Word 33.1KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
人 高度専門職 人 技術・人文知識・国際業務 人 特定活動（EPA（経済連携協定）に基づく看護師…
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （PDF 149.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
人 高度専門職 人 技術・人文知識・国際業務 人 特定活動（EPA（経済連携協定）に基づく看護 …
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （Word 55.9KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
、社会保険労務士等の専門家の紹介□ 日本語学習支援 研修会等への講師の派遣□ 外国人職員への生活環境の提供（住居の確保等） 地域社会との交流・共生に向けた支…
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （PDF 149.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
、社会保険労務士等の専門家の紹介 □ 日本語学習支援 □ 研修会等への講師の派遣 □ 外国人職員への生活環境の提供（住居の確保等） □ 地域社会との交…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 30.3KB） word
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更に複雑化しており、専門家でないと分からない。日本人である事業者ですら分からないので、当然外国人も分からないので、分かりやすい情報を提供してくれる企業や都市に外…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 187.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
更に複雑化しており、専門家でないと分からない。日本人である事業者ですら分か らないので、当然外国人も分からないので、分かりやすい情報を提供してくれる企業や都 …
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （PDF 109.2KB） pdf
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8 不明 5 高度専門職 2 待遇・賃金 7 職場の風土が明るくなった 明るく元気が良い 介護技術を指導することで、職員 の再認識となる 在留資格により…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （Excel 28.0KB） excel
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不明 5 高度専門職 2 待遇・賃金 7 職場の風土が明るくなった 明るく元気が良い 介護技術を指導することで、職員の再認識となる 在留資格により、就…
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PDF 598.7KB） pdf
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特定活動 4 高度専門職 2 合計 410 133 106 56 46 33 18 12 4 2 0 20 40 60 80 10…
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PPT 263.0KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
定活動 4 高度専門職 2 合計 410 7 合計： 410 人 [Page9] 業種間の比較 外国人労働者の「在留資格」 ※ …
2022年1月27日
資料1調査報告書の作成について （PDF 295.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
の項目について、高度専門職を回答の一つに追加するべきである。 ・外国人を雇用した理由のほか、具体的な雇用に至る経緯を尋ねた方がよい。今後の施策へ の反映や取…
2022年1月27日
資料1調査報告書の作成について （PPT 55.4KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
目について、高度 専門 職を回答の一つに追加 する べきである。 ・ 外国人を雇用した 理由のほ か 、 具体的 な雇用に至る経緯を尋ねた…
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （Word 180.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
る質問の選択肢に高度専門職を追加し、外国人を雇用した理由だけでなく、今後の施策に反映できるよう具体的な経緯を尋ねる質問を追加した。 また、外国人材の受入れ全般…
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （PDF 481.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
る質問の選択肢に高度専門職を 追加し、外国人を雇用した理由だけでなく、今後の施策に反映できるよう具体的な経緯を尋 ねる質問を追加した。 また、外国人材の…
