17 外国人職員が帰国できなくなった（できていない） 14 今後は雇用を中止したい 3 技能実習制度に基づく受け入れであれば採用したい 21 日本人の職員確保…
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2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （Excel 28.0KB） excel
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （PDF 149.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
□ 外国人職員が帰国した（帰国したまま来日していない） □ 外国人職員が帰国できなくなった（できていない） □ 外国人職員が離職した □ 外国人…
2022年1月27日
資料1調査報告書の作成について （PDF 295.1KB） pdf
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感をもって 母国に帰国しないと、日本で働きたいと思う外国人が減ってしまう。外国人を低賃金の労 働者としてではなく、同じ仲間としてとらえることが重要である。 …
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （Word 33.1KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
い） 外国人職員が帰国した（帰国したまま来日していない） 外国人職員が帰国できなくなった（できていない） 外国人職員が離職した 外国人職員を雇えなくなっ…
2022年1月27日
資料1調査報告書の作成について （PPT 55.4KB） ppt
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い実感をもって母国に帰国しないと 、 日本 で働きたいと思う外国人 が減って しまう。外国人を低賃金 の 労働者としてでは なく、同じ仲間として…
2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 191.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
い実感をもって母国に帰国しないと、そういった外 国人が減ってしまうので、低賃金の労働者ではなく、同じ仲間としてとらえることが重要。 また、市内でショッピン…
2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 32.6KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
い実感をもって母国に帰国しないと、そういった外国人が減ってしまうので、低賃金の労働者ではなく、同じ仲間としてとらえることが重要。 また、市内でショッピングセン…
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （PDF 149.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
外国人介護労働者が帰国した（帰国したまま来日していない） □ 外国人介護職員が帰国できなくなった（できていない） □ 外国人介護労働者が離職した …
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （PDF 109.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
17 外国人職員が帰国できなく なった（できていない） 14 今後は雇用を中止したい 3 技能実習制度に基づく受け入 れであれば採用したい 21 …
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （PDF 481.7KB） pdf
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い実感をもって母国に帰国しないと、日本で働きたい と思う外国人が減ってしまうことから、低賃金の労働者としてではなく、同じ仲間としてと らえることが重要である…
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （Word 180.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
い実感をもって母国に帰国しないと、日本で働きたいと思う外国人が減ってしまうことから、低賃金の労働者としてではなく、同じ仲間としてとらえることが重要であるとの意見…
2022年1月27日
外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 492.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
い実感をもって母国に帰国しないと、日本で働きたい と思う外国人が減ってしまうことから、低賃金の労働者としてではなく、同じ仲間としてと らえることが重要である…
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （Word 55.9KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
外国人介護労働者が帰国した（帰国したまま来日していない） 外国人介護職員が帰国できなくなった（できていない） 外国人介護労働者が離職した 外国人介護労働…
2022年1月27日
資料4-2外国人材受入れに関するアンケート（案） （PDF 207.8KB） pdf
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外国人介護労働者が帰国した（帰国したまま来日していない） □ 外国人介護労働者が離職した □ 外国人介護労働者を雇えなくなった □ 衛生管理の対応…
2022年1月27日
資料4-1外国人材受入れに関するアンケート（案） （PDF 197.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
□ 外国人職員が帰国した（帰国したまま来日していない） □ 外国人職員が離職した □ 外国人職員を雇えなくなった □ 外国文化の違いに苦慮してい…
2022年1月27日
資料4-2外国人材受入れに関するアンケート（案） （Word 33.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
外国人介護労働者が帰国した（帰国したまま来日していない） 外国人介護労働者が離職した 外国人介護労働者を雇えなくなった 衛生管理の対応説明に苦慮している…
2022年1月27日
資料4-1外国人材受入れに関するアンケート（案） （Word 30.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
い） 外国人職員が帰国した（帰国したまま来日していない） 外国人職員が離職した 外国人職員を雇えなくなった 外国文化の違いに苦慮している（感染予防のため…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 30.3KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
になったベトナム人を帰国させようとしたが、飛行機の便がなく大変な苦労をして、鹿児島から台湾経由で帰国させたという話も聞いたことがある。現在では、日本からの出国は…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 187.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
ったベトナム人を帰国させようとしたが、飛行機の便がなく大変な苦労をして、鹿児島か ら台湾経由で帰国させたという話も聞いたことがある。現在では、日本からの出…
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PPT 263.0KB） ppt
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16 職員 が帰国できなくなった（できていない） 14 文化 の違いに苦慮している（感染予防のためのプライベートでの制限等） 13 職員 が帰…
