が小出しに増えている印象との意見があり、アドバイザーから本来、外国人労働者と 共生し、共に働いていくことは、彼らは社会の担い手となり、税も納めていることから、…
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2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 191.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 32.6KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
が小出しに増えている印象との意見があり、アドバイザーから本来、外国人労働者と共生し、共に働いていくことは、彼らは社会の担い手となり、税も納めていることから、歓迎…
2022年1月27日
資料4-1外国人材受入れに関するアンケート（案） （Word 30.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
の雇用に関し、課題と感じる部分はありますか（ありましたか）【複数回答可】 日本人職員とのコミュニケーション 他の外国人職員とのコミュニケーション 顧客・取…
2022年1月27日
資料4-1外国人材受入れに関するアンケート（案） （PDF 197.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
の雇用に関し、課題と感じる部分はありますか（ありましたか）【複数回答可】 □ 日本人職員とのコミュニケーション □ 他の外国人職員とのコミュニケーション…
2022年1月27日
資料4-2外国人材受入れに関するアンケート（案） （Word 33.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
の雇用に関し、課題と感じる部分はありますか（ありましたか）【複数回答可】 日本人職員とのコミュニケーション 他の外国人介護職員とのコミュニケーション 利用…
2022年1月27日
資料4-2外国人材受入れに関するアンケート（案） （PDF 207.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
の雇用に関し、課題と感じる部分はありますか（ありましたか）【複数回答可】 □ 日本人職員とのコミュニケーション □ 他の外国人介護職員とのコミュニケーシ…
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （Word 33.1KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
っていることや不安に感じていると思われる部分はありますか。【複数回答可】 日本人職員とのコミュニケーション□ 顧客・取引先等とのコミュニケーション 他の外国…
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （PDF 149.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
っていることや不安に感じていると思われる部分はありますか。【複数回答可】 □ 日本人職員とのコミュニケーション □ 顧客・取引先等とのコミュニケーション …
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （Word 55.9KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
の雇用に関し、課題と感じる部分はありますか（ありましたか）【複数回答可】 日本人介護職員とのコミュニケーション 他の外国人介護職員とのコミュニケーション …
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （PDF 149.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
の雇用に関し、課題と感じる部分はありますか（ありましたか）【複数回答可】 □ 日本人介護職員とのコミュニケーション □ 他の外国人介護職員とのコミュニケ…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 30.3KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
多かったことは意外に感じたとの意見に対し、事務局から、技能実習生は原則正社員として雇用されることになるため、技能実習生の多さが正社員の多さに繋がっているのではな…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 187.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
多かったことは意外に感じたとの意見に対し、 事務局から、技能実習生は原則正社員として雇用されることになるため、技能実習生の多 さが正社員の多さに繋がっている…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （PDF 109.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
っていることや不安に感じ ていることはほとんどない 7 日本語を話せるため、業務上のコ ミュニケーションで困ることはない。 入ったばかりでまだ末です …
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （Excel 28.0KB） excel
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が困っている、不安に感じていること 雇用してよかった点 外国人雇用に関する課題 外国人職員を雇用する理由 具体的なきっかけ 募集方法 雇用に当たっ…
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PDF 598.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
が困っている、不安に感じていること雇用に関する課題 ・コミュニケーション、日本語に関する課題が多く寄せられた。 日本人職員とのコミュニケーション 57 介…
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PPT 263.0KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
が困っている、不安に感じていること 雇用 に関する課題 ・コミュニケーション、日本語に関する課題が多く寄せられた。 {5C22544A-7EE6-434…
2022年1月27日
令和3年度第3回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 25.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
化共生に造詣があると感じている。その方から日本語教育等について話が聞ければ、今後の多文化共生推進会議の中でも紹介していきたい。 ・今回の専門部会を通じて、…
2022年1月27日
令和3年度第3回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 152.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
生に造詣が あると感じている。その方から日本語教育等について話が聞ければ、今後の多文化共生推 進会議の中でも紹介していきたい。 ・今回の専門部会を…
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （PDF 481.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
が困っている、不安に感じていること雇用に関する課題 日本人職員とのコミュニケーション 57 介護記録の作成 52 顧客・取引先（利用者及びその家族）等との…
2022年1月27日
外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 492.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
が困っている、不安に感じていること雇用に関する課題 日本人職員とのコミュニケーション 57 介護記録の作成 52 顧客・取引先（利用者及びその家族）等との…
