程度が外 国人で、改めて岐阜市内にも多くの外国人が暮らしており、市民の一部を占めていること を認識したとともに、多くの外国人が解雇等により所得を失ったと考え…
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2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 191.1KB） pdf
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2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 32.6KB） word
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の１程度が外国人で、改めて岐阜市内にも多くの外国人が暮らしており、市民の一部を占めていることを認識したとともに、多くの外国人が解雇等により所得を失ったと考えられ…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （PDF 109.2KB） pdf
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をみて自分たちが 改めて見直すことができた マンパワー不足の解消 英語講師であり、生の発音が聞け る。 人手不足の解消にはなった 578 559 5…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （Excel 28.0KB） excel
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勢」をみて自分たちが改めて見直すことができた マンパワー不足の解消 英語講師であり、生…
2022年1月27日
令和3年度第3回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 25.2KB） word
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・姿勢が重要であると改めて感じている。外国人、日本人ということではなく、外国人を個人として、一人の社員、仲間として対等に尊重していく必要がある。 ・生活に…
2022年1月27日
令和3年度第3回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 152.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
勢が重要で あると改めて感じている。外国人、日本人ということではなく、外国人を個人として、一 人の社員、仲間として対等に尊重していく必要がある。 …
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （Word 180.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
きではないとの意見が改めて出された。 現状３ 特定技能の資格による雇用 第三に、「特定技能」は、平成31年4月、改正出入国管理及び難民認定法の施行により…
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （PDF 481.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
きではないとの意見が改めて出された。 現状３ 特定技能の資格による雇用 第三に、「特定技能」は、平成31年4月、改正出入国管理及び難民認定法の施行…
2022年1月27日
外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 492.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
きではないとの意見が改めて出された。 現状３ 特定技能の資格による雇用 第三に、「特定技能」は、平成31年4月、改正出入国管理及び難民認定法の施行…
