ポート 地域社会の理解、地域社会との共生 在留資格の手続き（更新含む） 在留資格により、就業期間や就労時間が制限 離職率の高さ 外国人職員の受け入れに…
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2022年1月27日
資料4-1外国人材受入れに関するアンケート（案） （Word 30.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
2022年1月27日
資料4-1外国人材受入れに関するアンケート（案） （PDF 197.0KB） pdf
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□ 地域社会の理解、地域社会との共生 □ 在留資格の手続き（更新含む） □ 在留資格により、就業期間や就労時間が制限 □ 離職率の高さ □…
2022年1月27日
資料4-2外国人材受入れに関するアンケート（案） （Word 33.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
み方 介護技術等の理解 外国人介護職員の宗教や生活習慣等への対応 外国人介護職員の資格取得支援や研修（日本語指導者の確保含む） 外国人介護職員の精神的な…
2022年1月27日
資料4-2外国人材受入れに関するアンケート（案） （PDF 207.8KB） pdf
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□ 介護技術等の理解 □ 外国人介護職員の宗教や生活習慣等への対応 □ 外国人介護職員の資格取得支援や研修（日本語指導者の確保含む） □ 外国人…
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （Word 33.1KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
保等） 地域社会の理解、地域社会との共生 在留資格の手続き（更新含む） 在留資格により、就業期間や就労時間が制限 離職率の高さ 外国人職員の受け入れに…
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （PDF 149.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
□ 地域社会の理解、地域社会との共生 □ 在留資格の手続き（更新含む） □ 在留資格により、就業期間や就労時間が制限 □ 離職率の高さ □…
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （Word 55.9KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
み方 介護技術等の理解 外国人介護職員の宗教や生活習慣等への対応 外国人介護職員の資格取得支援や研修（日本語指導者の確保含む） 外国人介護職員の精神的な…
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （PDF 149.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
□ 介護技術等の理解 □ 外国人介護職員の宗教や生活習慣等への対応 □ 外国人介護職員の資格取得支援や研修（日本語指導者の確保含む） □ 外国人…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 30.3KB） word
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社のOB等業務内容を理解した日本語教師がいれば大変助かる。自分も海外で暮らしたこともあり、言葉の壁は厚くて大きいが、外国人職員はステップアップを目指して、よく勉…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 187.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
社のOB等業務内容を理解した日本語教師がいれば大変助かる。自分も海外で暮らしたこ ともあり、言葉の壁は厚くて大きいが、外国人職員はステップアップを目指して、よ…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （PDF 109.2KB） pdf
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能・業務知識の習得（理解） 29 様々な国の人と働くことによって、 外国人や文化の違い等への理解 が深まったことはよかった。 販路の拡大ができたこと 人…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （Excel 28.0KB） excel
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能・業務知識の習得（理解） 29 様々な国の人と働くことによって、外国人や文化の違い等への理解が深まったことはよかった。 販路の拡大ができたこと 人手不足を補う…
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PDF 598.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
能・業務知識の習得（理解） 29 資格取得や研修 24 日本での生活習慣等への対応 21 他の外国人職員とのコミュニケーション 7 待遇・賃金 7 困…
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PPT 263.0KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
能・業務知識の習得（理解） 29 資格取得や研修 24 日本での生活習慣等への対応 21 他の外国人職員とのコミュニケーション 7 待遇・賃金 …
2022年1月27日
資料1調査報告書の作成について （PDF 295.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
味 や関心をもって理解しようとすることもコミュニケーションを円滑にする重要な要素と考 えられる。 6 第2回 GIFU CITY これまでの部会にお…
2022年1月27日
資料1調査報告書の作成について （PPT 55.4KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
味や関心を もって理解しようとする こともコミュニケーションを円滑にする重要な 要素と考えられる。 6 第 2 回 [Page8] これま…
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （Word 180.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
側にも外国人市民への理解や多文化共生意識の向上が求められる。 外国人材は、ともに地域のまちづくりを担う一員であるという認識のもと、課題となっているコミュニケー…
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （PDF 481.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
にも外国人市民への理解や多文化共生意識の向上が求められる。 外国人材は、ともに地域のまちづくりを担う一員であるという認識のもと、課題となって いるコミュ…
2022年1月27日
外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 492.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
側にも外国人市民への理解や多文化共生意識の向上が求められ る。 外国人材は、ともに地域のまちづくりを担う一員であるという認識のもと、課題となって いるコ…
