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　直樹 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数0人 会議録（全文）の有無無 審議概要 令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会　…

　直樹 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数1人 会議録（全文）の有無無 審議概要 令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会　…

　直樹 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数4人 会議録（全文）の有無無 審議概要 令和3年度第3回外国人材受入れに関する専門部会　…

祉協議会） 会議の公開の可否（非公開理由等） 公開 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 このページの情…

関係のユニフォームを提案して おり、飲食業のユニフォームも5万件ほど手掛けている。また、ベトナム、インドネシア、 台湾等に営業所・支所を海外7か国に展開して…

関係のユニフォームを提案しており、飲食業のユニフォームも5万件ほど手掛けている。また、ベトナム、インドネシア、台湾等に営業所・支所を海外7か国に展開しており、そ…

た 衛生管理の対応説明に苦慮している 外国文化の違いに苦慮している（感染予防のためのプライベートでの制限等） 日本人の採用が進んだ結果、外国人介護労働者の…

□ 衛生管理の対応説明に苦慮している □ 外国文化の違いに苦慮している（感染予防のためのプライベートでの制限等） □ 日本人の採用が進んだ結果、外国人…

学・専門学校等からの提案 □　ハローワークからの提案□　人材サービス企業、監理団体等からの提案 □　セミナー等で話を聞いて□　他の事業者から話を聞いて 　…

学・専門学校等からの提案 □ ハローワークからの提案 □ 人材サービス企業、監理団体等からの提案 □ セミナー等で話を聞いて □ 他の事業者から話を…

　ハローワークからの提案・紹介□　人材サービス企業、監理団体等からの提案・紹介 □　セミナー等で話を聞いて□　他の事業者から話を聞いて 　　□　その他（次の…

ハローワークからの提案・紹介 □ 人材サービス企業、監理団体等からの提案・紹介 □ セミナー等で話を聞いて □ 他の事業者から話を聞いて □ そ…

　　　事務局からの説明の後、以下のとおり質疑及び意見があった。 【国籍等について】 ・資料6ページで外国人労働者の国籍について、業種間で比較されているが、…

事務局からの説明の後、以下のとおり質疑及び意見があった。 【国籍等について】 ・資料6ページで外国人労働者の国籍について、業種間で比較されている…

監理団体 等からの提案 51 監理団体を通じて（技能実習生の 受入れ） 44 監理団体 39 採用予定者が入国できなかっ た（できていない） 3…

業、監理団体等からの提案 51 監理団体を通じて（技能実習生の受入れ） 44 監理団体 39 採用予定者が入国できなかった（できていない） 35 現在よりも人数…

業、監理団体等からの提案 51 他の事業者から話を聞いて 34 ハローワークからの提案 16 大学・専門学校等からの提案 13 国・県等のモデル事業の案…

業、監理団体等からの提案 51 他の事業者から話を聞いて 34 ハローワークからの提案 16 大学・専門学校等からの提案 13 国・県等のモデル…

　　　事務局からの説明の後、以下のとおり質疑及び意見があった。 【質疑】 （１）調査報告書案（資料2）について ・委員から、1ページにアンケート結果を踏…

事務局からの説明の後、以下のとおり質疑及び意見があった。 【質疑】 （１）調査報告書案（資料2）について ・委員から、1ページにアンケート結…