アンケート調査の結果について 令和3年10月27日 令和3年度第2回外国人材受入れ に関する専門部会資料 GIFU CITY 調査概要 令和3年…
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アンケート調査の結果について 令和3年10月27日 令和3年度第2回外国人材受入れ に関する専門部会資料 GIFU CITY 調査概要 令和3年…
アンケート調査の結果について 令和 3 年 10 月 27 日 令和 3 年度第 2 回外国人材受入れ に関する専門部会資料 …
するアンケート調査の結果について 出席委員 辻 賢司(会長) 早川 知明 ファン ティ ヴィン 村山 直樹 会議の公開の可否 …
日本人の採用が進んだ結果、外国人介護労働者の採用を控えた(控えている) 外国人職員を雇用していない(採用の予定もない)ため、影響はない 外国人職員の雇用(雇…
日本人の採用が進んだ結果、外国人介護労働者の採用を控えた(控えている) □ 外国人職員を雇用していない(採用の予定もない)ため、影響はない □ 外国人職…
日本人の採用が進んだ結果、外国人職員の採用を控えた(控えている) 外国人職員の雇用(雇用予定)はあるが、特に影響はない わからない その他(次の枠内に、具…
日本人の採用が進んだ結果、外国人職員の採用を控えた(控えている) □ 外国人職員の雇用(雇用予定)はあるが、特に影響はない □ わからない □ その…
日本人の採用が進んだ結果、外国人介護労働者の採用を控えた(控えている) 外国人職員を雇用していない(採用の予定もない)ため、影響はない 外国人職員の雇用(雇…
日本人の採用が進んだ結果、外国人職員の採用を控えた(控えている) □ 外国人職員を雇用していない(採用の予定もない)ため、影響はない □ 外国人職員の雇…
するアンケート調査の結果ついて 事務局からの説明の後、以下のとおり質疑及び意見があった。 【国籍等について】 ・資料6ページで外国人労働者の国籍につ…
するアンケート調査の結果ついて 事務局からの説明の後、以下のとおり質疑及び意見があった。 【国籍等について】 ・資料6ページで外国人労働者の国…
日本人の採用が進んだ結 果、外国人職員の採用を控え た(控えている) 4 外国人留学生であれば採用 したい 3 外国人職員への生活環境の 提供(…
日本人の採用が進んだ結果、外国人職員の採用を控えた(控えている) 4 外国人留学生であれば採用したい 3 外国人職員への生活環境の提供(住居の確保等)が難し…
アンケート調査の結果について 【配布資料】 ・外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について ・外国人材受…
アンケート調査の結果について 【配布資料】 ・外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について ・外国人材受入れに関するアンケート …
日本人の採用が進んだ結果、外国人職員の採用を控えた(控えている) 外国人職員を雇用していない(採用の予定もない)ため、影響はない 外国人職員の雇用(雇用予定…
日本人の採用が進んだ結果、外国人介護労働者の採用を控えた(控えている) □ 外国人職員を雇用していない(採用の予定もない)ため、影響はない □ 外国人職…
1ページにアンケート結果を踏まえた本市の現状として、「事業所の約2割で外国人が雇用されており」と記述されているが、この2割はアンケートを依頼し、回答のあった58…
1ページにアンケート結果を踏まえた本市の現状として、「事業所の約2割で外 国人が雇用されており」と記述されているが、この2割はアンケートを依頼し、回答のあ …
するアンケート調査の結果について →調査結果の確認、現状、課題等に関する審議 第2回専門部会 ・会長の選任 ・議 事 外国人材受入れに関するアンケート調…